劲捷互联网电子信息公司人事管理程序文件(编辑修改稿)内容摘要：
须由董事会核定者外，各部门主管如认为有必要时可填具调派意见表呈总经理核定任免。 职务任免经核定后由人事部门填发人事任 (免 )令，总经理审批。 职务委派经核定后准支职务加薪，其数额按公司薪资管理办法办理。 5 迁调 本公司基于业务上的需要，可随时调动任何一位员工的职务或服务地点，被调的员工如借故推诿，概以抗命论处。 各部门主管依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求人尽其才以达到人与事相互配合，可填具人事调动单，由总经理审批派调。 奉调员工接到调任通知后，部门主管人员应于 10日内，其他人员应于 7日内办妥移交手续就任新职。 如奉调员工由于所管事物特别繁杂，无法如期办妥移交手续时，可酌予延长，最长以 5日。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。