党员工作总结(编辑修改稿)

党员工作总结(编辑修改稿)内容摘要：

（四）坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。 主要坚持了三个原则。 一是坚持质量第一，防止突击发展。 一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。 尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。 二是坚持全面衡量，克服片面观点。 严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。 对 致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。 三是坚持党性原则，严格入党手续。 具体办法是严把 “三关 ”和坚持 “六个不发展 ”，即：把好支部大会讨论关。 在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。 在党委审批之前， 指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。 建立 “预备党员考察表 ”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。 “六个不发展 ”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。 20xx 年以来，延长预备期的18 人，取消预备党员资格的 13 人。 在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。 总结三年来的工作，在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。 一是党员队伍结构进一步优化。 20xx 年全县共有党员 9114 名，其中，农村党员致富带头人 1100 人，占农村党员数的 %；非公有制经济单位党员 437 名，占 %；新的社会阶层党员 313 名，占 %；专业技术人员、企事业单位管理人员党员831 名，占 %。 二是入党积极分子队伍不断壮大。 目前，全县拥有一支 846人的入党积极分子队伍，有 1260 多人向党组织递交了入党申请书。 在入党积极分子中， 35 岁以下的 543 名，企业、农村、教学、科研生产工作一线的 731 名，女性 200 名，高中以上学历 448 名，分别占入党积极分子人数的 %、 %、%和 53%。 三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。 20xx 年，连续 2 年未发展 党员的村党支部有 6 个，比 20xx 年减少 6 个；在非公有制经济单位中发展党员 34 名，发展个体劳动者党员 11 名。 这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。 一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。 在新的历史时期，要实现党的各项任务，应该吸收那些有知识、有能力、业务素质好的优秀分子入党。 但这决不意味着可以轻视政治素质和思想品质。 在发展党员工作中，我们始终注重考察发展对象的政治素质、思想觉悟和道德品质，既反对只看业务能力和社会声望，忽视政治素质的倾向，又防止了那种脱离经济工作和业务 能力空洞强调政治素质的倾向。 二是正确处理了数量和质量的关系。 在发展党员工作中，要始终坚持质量第一，数量服从质量的原则，衡量一个党组织发展党员工作做得好坏，不仅要看数量，更重要的是要看质量，在实际工作中，我们始终做到了对那些违背发展党员程序、入党手续不完备的坚决不批。 积极克服因强调数量而 “分指标、卡比例 ”的错误做法和因强调质量而 “停止发展 ”或。