亿恒机械(汽车钣金冲压件)保安服务制度(编辑修改稿)内容摘要：
一月之中多次受到访客、同事和上级表扬。 在工作中勤奋、认真、自觉奉献，业绩显著。 维护规章制度，敢于和不良倾向作斗争。 对提高管理水平有明显贡献。 提出合理化建议，采纳后有明显效果。 爱护岗位物品和用具，主动进行维护保养的。 伸张正义、见义勇为。 发现事故苗头及隐患，及时采取措施，避免事故发生。 1工作创新，使工作质量和工作水平有显著提高。 1有其它明显成 绩需要奖励的。 〈二〉处罚 对违纪行为的处罚分为：过失、警告、记小过、记大过、辞退。 过失每次处罚 10元，警告每次处罚 20元，记小过每次处罚 40元，记大过每次处罚 80 元，开除不结算工资。 〈 1〉过失 迟到、早退 10分以内。 上班时间看书、看报、吃食品。 随地吐痰，乱丢纸屑杂物。 不走规定通道，着便装进入工作岗位。 违反宿舍管理制度。 当班时看电视、听录音机、玩手机。 用岗位电话打私人电话。 上班时间私自外出购买东西。 着工作装在厂区外游逛。 工作时间擅离岗位、 串岗或扎堆聊天。 1下班后无故在公共场所逗留。 1不经请示擅自带外来人员进入厂区。 1被其它部门员工投诉情节较轻者。 【按事情性质和程度】 1工作责任心不强、粗心大意造成工作差错。 1在岗位上剔牙、挖耳、抠鼻、大声喊叫、吹口哨、手插口袋等有失职业风范行为。 1不按规定着装、不戴上岗证、着装不干净、有缺口或掉扣和开线者。 1服务不主动、热情、不使用服务敬语、不积极解决员工和客人提出的能够解决的问题，引起他人不满的。 1员工有违纪行为，在场管理人员不纠正、制止，情节较轻者。 1在岗位上不主动向公司员工、领导及访客问好者。 服从意识不强情节较轻者。 2违反各种规定、行为规范。 2不按规定、程序请假者。 〈 2〉警告 一月内有两次过失者。 完成上级分配任务时迟缓、拖延、消极怠工者。 无故不参加学习训练和会议者。 上班时间打瞌睡，精神不佳者。 业务技能和服务效果差，被领导、员工批评和客人投诉 1次 — 2次者。 在岗位上不用礼貌敬语，语言粗俗，为工作造成被动者。 在同事间搬弄是非，散布不利于工作和团结的言论，在工作中缺少配合精神，致使工作受到影响 的。 职责不明、责任心不强，发现违纪问题不制止、。阅读剩余 0%
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