人事处20xx年度工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
在教育技术和外语的能力，分别举办了外语和多媒体教育技术培训班，参加培训教师达 370 人，组织选派到区外高校参加各类业务培训的教师 23 人；二是完成了新进教师岗前培训工作，为新到校教工 128 人举办岗位培训和高等教育理论培训，使他们尽快了解学校熟悉工作、学习和生活环境，融入到教师队伍之中；三是完成了自治区组织的 20xx年度专业技术人员继续教育工作，共有 700 人参加了教育培训；四是组织了 20xx年普通 话水平培训测试，共举办三期培训班，有 545 人参加测试，合格率达 96%， 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 为 524 人发放了等级证书，培训测试员人 7 人，选派 5 人参加测试员研修班，组织参加了全国第五届 “推普周 ”活动，并获得优胜奖。 6．组织开展了全校教师资格认定工作，受理 400 多位教师的教师资格申请，并组织了相关各项资格的审查。 7．圆满完成 20xx 年度全校专业技术职务评审工作 .今年共有各类专技人员342 人申报了职称，经过院、校两级严格评审，共评审正高职称 27 人，副高职称 80 人，中级职称 79 人。 在上报自治区人事厅组织的专业技术 职称社会化评审中，有 103 人通过了社会化评审，通过率达到 97%，圆满完成了专业技术职务评审工作。 三、坚持标准，严把质量，完成了本年度用人计划 今年自治区人事厅给我校核定 180 人的进人计划，其中接收各类毕业生 135人，调入人员 45 人。 上半年，根据学科建设和教学需要，我校本着 “宁缺毋滥 ”的原则，经过认真考核，严格把关，共接收毕业生和调入其他各类人员 128 人。 下半年，根据需要我校又补充调入和接收 11 位高层次急需人才。 四、博士后工作取得新进展 继去年我校被批准设立三个博士 后流动站之后，今年，我校积极投入到建站、挂牌和选拔人员进站的工作中。 根据人事部关于博士后管理工作的有关规定，制定了《内蒙古大学博士后流动站管理暂行规定》，举行了博士后流动站建站揭牌仪式。 我校 3 个博士后流动站按照新的管理机制开始运行，目前共有 4 位博士后工作人员进站工作，相关配套 措施正在落实之中。 五、完成各类人才的评选、上报、考核以及各类专家奖励的推荐上报工作 1．完成了国家 “百千万人才工程 ”和自治区 “321 人才工程 ”人选的中期考核和调整补充工作。 根据自治区人事厅公布的评选结果（内人发 [2。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。