WI-ADMIN-006关于销售人员制服管理细则v1 0－上海华润地产行政

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WI-ADMIN-006关于销售人员制服管理细则v1 0－上海华润地产行政 1版本号： 陈凯华润置地（上海）有限公司销售人员制服管理细则1 目的：为了提高公司形象，展现销售人员的精神面貌，提升销售人员的业绩并规范销售人员制服的制作、穿着、清洁、保管、废止，特制定本细则。 2 范围：本制度适用于华润置地（上海）有限公司市场部销售经理及全体销售人员。 3 管理部门：市场部负责申请制作销售人员制服。 人事行政部市场部共同负责市场部销售人员制服的定制。 合约部负责供应商的考核及询价。 总经理对市场部销售人员制服管理拥有审批权及监督权。 4 制服分类、更换时间及费用标准:目专用制服根据项目需要定制，项目制服分为夏装及冬装。 目制服夏装为: 西装套裙及衬衣两套（女） 、西装西裤及衬衣两套（男）项目制服冬装为：装穿着时间：4 月 1 日10 月 31 日冬装穿着时间：11 月 1 日3 月 31 日遇特殊气候变化，可根据实际天气情况由部门经理决定适当调整制服换季时间，但所2有销售人员制服保持穿着一致。 用周期：自领用之日起每套服装使用周期为两年。 用标准：每年服装制作费用不超过 2200 元，特殊要求可根据实际项目需求向总经理提出申请。 5 制服的制作、起用、清洁、保管、场部必须提前 2 个月提出申请，经总经理审批同意后，由合约部进行市场询价，由市场部及人事行政部共同负责销售人员制服的定制。 服的款式及制作费用必须经公司管理层讨论决定通过。 服的起用、保管、废止须由使用人填写制服申请、起用、保管、报废登记表交总经理批准后报人事行政部存档备案后方可起用或废止。 员工入职试用期满后，配备制服。 售人员上班期间需保持制服的整洁，维护公司形象。 服清洗由销售人员自行负责，公司按 25 元/月标准予以报销，每半年报销一次，超出部分自理。 服的保管制服统一由销售人员自行保管。 装费用抵扣员工离职或在使用期限内如有损坏或遗失，服装制作费用总额按 2 年使用年限分月抵扣， （服装制作费用/24*剩余月份）,未满一个月不予抵扣。 服的报销使用人填写制服申请、起用、保管、报废登记表提出报废申请交部门经理批准后，经总经理审批同意，制服报废后无须交还公司。 6 售人员上班期间一律着统一规定的制服，佩戴公司 志徽章。 案场销售人员不参与公司星期五的便服日。 保证穿着效果，维护公司形象，须扣系好全部纽扣，禁止销售人员着制服时衣衫不整出现在工作场合，禁止自行更改制服款式。 着制服时，不得搭配夸张饰品，鞋袜必须与制服保持同一色系。 正当理由未穿工装上班或参加公司活动者，每人每次罚款 50 元。 公司重大活动中无正当理由未着工装者，每人每次罚款 200 元。 售人员衣衫不整或未穿着规定制服款式，须立即按公司制服管理细则要求更换，否则每次罚款 50 元。 发现员工制服有污迹且三日内不及时清洗者，每次罚款 50 元。 服不得转借，不得由于非工作用途穿着，一经发现每次罚款 100 元。 7 凡享受公司制装的人员，如每年制装费用及洗衣费用未超出公司执行标准，不足部分补足。 48 本制度经总经理签字认可后生效，内容的解释权归总经理及经总经理授权的的相关部门的经理。 9 本制度自二零零六年一月一日起执行，如遇版本更新，原版本自动失效。 华润置地（上海）有限公司人事及行政部二零零六年三月一日。