面试评估－房地产规章制度内容摘要：
面试评估－房地产规章制度 面试评估表 新吉阳房地 产 咨询有限公司i o., :应聘部门及 岗位:(由管理部负责 )评估内容 优秀 良好 一般 较差 极差相关工作经验专业知识语言能力主动敬业性 团队协作性沟通能力稳定性对此工作兴趣程度待人接物外表总体印象综合评定 :意见 : 复试 储备 不合格 不合适但可考虑适用岗位为 _面试官 : 签署 : 日期 :A. 初试结果等级 : _ (1极差 5 优秀) 综合评定 :决定 : 录用 储备 不合格 不合适但可考虑适用岗位为 _面试官 : 签署 : 日期 :(由管理部负责 填写)录用岗位 : 部门 :试用薪资 : 转正薪资 :到职日期 : 试用期限 :管理部 : 审批 :日期 : 日期 :B. 复 试C. 雇佣条件201D. 批阅。阅读剩余 0%
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