员工录用通知使用说明－房地产规章制度内容摘要：
员工录用通知使用说明－房地产规章制度 员工录用通知使用说明来应聘的人员经过面试，复试，符合录用条件，公司决定录用该人员后，管理部会同用人部门确定好该员工报到日期，填写好该通知书，发放给该人员的书面录用通知书。 收到本通知书的人员在该日带好通知书中所列资料来公司管理部办理报到手续。 该录用通知书一式两联，一联由管理部交由录用者，一联由管理部存档，并入该员工的人事档案。 案场录用员工，必须通知管理部发出录用通知书至被录用者本人，被录用者本人，须持录用通知书，备相关文件，至管理部报到，并由管理部统一进行入职培训。 外地案场员工，由案场发出录取通知书，并按规定收齐有关文件，进行入职培训，并将员工个人资料和培训记录交管理部。 流程如下：填写后 发送 报到外地案场管理部前台。阅读剩余 0%
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