东胜文化-行为规范篇-行为规范(编辑修改稿)内容摘要:
格的规章制度, 确保自己 “ 不能 ”。 安全 操作。 严格遵从安全规程, 认真 落实安全措施。 关爱环境。 不浪费 资源, 不污染 环境, 珍惜生命成本, 保护 生态 平衡。 1东胜 人应当坚持 的 十一个 行为导向 提倡 老实 做人,踏实做事;反对 不忠不孝, 脱离 实际。 提倡终身学习,厚积薄发;反对 不学无术, 不思进取。 提倡勇于创新,不怕失败 ;反对因循守旧, 缩手缩脚。 提倡关注细节,追求完美;反对 不动脑筋 ,敷衍了事。 4 提倡勇担 责任 ,主动补位;反对 推卸 责任,揽功藏过。 提倡 思想艰苦 , 作风 艰苦;反对张扬自大,铺张浪费。 提倡 公开公正 ,竞争 上岗 ;反对论资排辈,嫉贤妒能。 提倡 互 信互助 , 沟通 合作 ;反对 拉帮结派 ,勾心斗角。 提倡 见 义 勇为 , 行 善 劝恶 ;反对见 危 不 救 , 冷漠无情。 仪容 仪表 基本 要求 精神饱满、仪态大方 具体要求 2精神 工作 中 精神饱满, 保持积极向上、健康活跃的情绪以及对工作的旺盛热情。 2语言 语言文明规范,不开低级庸俗的玩笑, 与 人交谈时 ,保持微笑,目光平视,不左顾右盼、不 心不在焉。 2举止 不 在 公共场所大声喧哗, 不 翘二郎腿、打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵等 不雅行为,站姿 、坐姿 端正,走路 时 步伐 稳健 ,节奏适宜。 2 仪表 头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张饰物。 养成良好的卫生习惯,保持清洁的 个人形象。 男 员 工 常剃须修面。 女 员 工淡妆上岗,修饰 自然 且与年龄、身份相符 , 不留长指甲 ,不 染彩 指甲。 2服装 服装整洁、 得体 、无污渍。 在集会、礼宾、涉外活动和其他有必要统一着装的场合,必须穿公司配备的工作服或按公司要求统一着装。 工作时间机关人员应当身着职业装。 管理层男士应着单色服饰、深色袜子、长衫必须打 5 领带,短衫可不打领带; 鞋、袜保持干净卫生,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋 (机房等特殊工作场合除外)。 女士不穿着超过膝盖的短裙,着裙装时应着与皮肤颜色接近的丝袜,不穿露脚趾的鞋。 如果没有重大活动,周六允许穿休闲装。 操作人员已由公司配备标准 工作服的,工作时间应穿工作服;没有配备标准工作服的,应按公司规定穿适合行业标准和工作需要的服装。 管理人员上操作现场必须按照要求更换工作服。 待人接物 基本 要求 热情礼貌、耐心周到 具体要求 3 首问 责任 东胜集团公司 执行首问负责制。 第一个接触客户的员工必须负首问责任, 为广大 客户 提供热情的服务, 负责把客户介绍给有关部门和个人。 如果没有找到直接责任人,首问责任人必须尽力解答客户提问,直到对方满意, 对 客户的答复不可 模棱 两可、夸大其辞和随意承诺,更不能推诿扯皮。 在相关负责人不在的情况下,应该加以记录 ,事后转告相关负责人。 3接待 在商务交往中,要让客人优先了解情况,给客人优先知情权。 引导 客人 要走在客人前面 座前方, 上楼、下楼都走在客人前面距离为一、两个台阶,不要走的太快 , 要让客人走楼梯的内侧。 进乘电梯时主人要先进去,按按钮,再请客人进来。 出电梯时要请客人先出去。 接待客人时 要 面带微笑,与客人谈话时 身体保持 端正。 不是特别需要的,禁止在公共办公区或工作现场接待客人,应在专门的接待室接待客人。 与客人初次见面,凡工作需要应主动做自我介绍,主动交换名片。 递送或接受名片时,应用双手并稍欠身。 接过名片时,应认 真看一遍,然后妥善收存。 与客人交流时,应请客人先坐;落座后,不要让椅子乱动和发出响声;起身时,动作要轻,一般从椅子的左侧离座,并将椅子归位。 与客人交谈时要有诚意,神情自然,不卑不亢;可适当做手势,但动作不要太大;不要随便打断客人话题或东张西望。 客人离开时,应主动征求其对本公司的建议和意见。 上班时间,非特殊原因,禁止私人访客,亦不得将闲杂人员带入工作区域。 公务性宴请客人,应兼顾热情和节俭的原则,坚决反对大肆吃喝和铺张浪费,午餐饮酒须报主管领导批准。 宴席上考虑客人饮食 禁忌 、饮酒习惯 及座次 ,本着热情、周到的 原 6 则得体进行接待。 3登门拜访 因工作原因登门拜访的,应同受访人提前预约,确定时间、地点和拜访目的。 拜访之前电话确认,不要因为对方计划变动而耽误时间。 拜访前还要做好其他方面的准备,并且要检查准备是否充分,比如是否要提前安排车辆,是否有充分的材料等。 有必要的话,应了解对方的背景、性格、爱好和其他。 重要的 拜访 ( 学习 ) 回公司 2天内应向对方致电,以表示谢意。 拜访外单位或其他客户时,应时刻谨记:以树立东胜人良好的公众形象为己任。 3接 听 电话 电话铃响三次以内接听, 接听电话要 以 “ 您好 ” 开头 、 “ 再见 ” 结尾。 电话的语言简练,不因长时间占用电话而影响工作效率和下一个来 电 的接听。 对于业务电话和公务电话,要 主动了解 来电意图 ,尽力满足 来电者 要求,不能解决的问题认真做出解释。 养成记录电话内容的习惯,对于过后需要处理的问题一定要记录在案。 工作时间应避免或减少接听和拨打非工作性质的私人电话。 在厂房、车间、工地、仪表室等地点工作的当班人员接听电话,要确保通话时各项机器、设备的运转正常。 不在会议室、教室等公共场合接、打手机;开会、听课或参加其他公共活动时要关掉手机,或者调成振动状态;如果要在人群中接、打手机,应尊重周围人 士,不宜大声讲话;当手机在安静的场所响起,要对周围的人表示歉意;会客时接听电话,不宜多谈。 不在开车时打手机; 乘坐 飞机 时按照乘务人员要求,及时 关机。 管理人员及特殊岗位确保 每日 7时 30分到 22时 30 分 手机开机,并 及时 应答。 3乘车 乘车应遵循 “ 客人为尊、长者为尊 ” 的原则。 上车时,应让车子开客人跟前,要帮助客人打开车门,然后站在客人身后 等待 客人上车。 若客人中有长辈 , 还应扶持其先上 ,自己再行入内。 车内的座位, 轿车 后排的位置应当让尊长坐(后排二人坐,右边为尊;三人坐中间为尊,右边次之,左边再次),晚辈或地位较低者,坐在司机边上的座位 ;吉普车前排位置应当让尊长坐。 下车时,则应先下,然后帮助客人打开车门,等侯客人或长者下车。 3介绍 介绍就 方式而言,可分为:为他人作介绍,被人介绍和自我介绍三种。 当你要将某人介绍给别人时,按礼宾顺序应该是:向年长者引见年轻者,不论男女都是按这样的顺序作介绍;向女士引见男士,向职位高的引见职位低的人,同时连同双方的单位、职称一起简单作介绍。 在向他人介绍某人时,不可用手指指指点点 ,而应有礼貌 7 地以手掌示意。 当你自己被介绍给他人时,你应该面对着对方,显示出想结识对方的诚意。 等介绍完毕后,可以握一握手并说 “ 你好。 ”“ 幸会。 ”“ 久仰。 ” 等客气话表示友好。 自我介绍时,可主动打招呼说声 “ 你好。 ” 来引起对方的注意,然后说出自己的姓名、身份。 也可一边伸手跟对方握手,一边作自我介绍。 在作介绍的过程中,介绍者与被介绍者的态度要热情 得 体、举止大方,在整个介绍过程应面带微笑。 一般情况下,介绍时,双方应当保持站立姿势,相互热情应答。 3握手 握手的姿式 : 一般地,握手的两个人手掌相握呈垂 直 状 态,表示平等而自然的关系。 如要表示谦虚或恭敬,则可掌心向上同他人握手。 而如果是伸出双手去捧接,就更是谦恭备至了。 但切切不可掌心向下握住对方的手,这通常 是 傲慢无礼的表示。 握手时应伸出右手,决不能伸左手与人相握。 握手的顺序 : 在上下级之间,应先上级伸出手后,下级才能接握;在长幼之间,应长辈先伸手后,晚辈才能接握;在男女之间,应女方先伸手后,男方才能接握。 握手的力度 : 一般情况,相互间握下即可。 如果是热烈握手,可以合劲摇晃几下,这是十分 友好 的表示。 握手的时间 : 通常以三至五秒为宜,除非关系亲近的人可以长时间 握手外,一般都是握一下即可。 握手时应两眼注视对方的眼睛,表示诚意。 3涉外行为规范 尊重客户的个人信仰和所在地区或国家的习俗 是涉外行为的基本原则。 东胜跨地区和跨国经营的机构和人员要尊重当地的习俗。 尊重不等于遵从,理解不等于赞同,涉外人员应该以东胜文化理念和东胜管理制度为原则决定。东胜文化-行为规范篇-行为规范(编辑修改稿)
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