上海x旦家具有限公司特采业务流程(编辑修改稿)内容摘要：
文件名称： fa164906427f4bc536bd12288d9498e2 Page 2 of 3 文件准备： David Shi 日期： 07/26/20 6:14 AM 流程步骤说明 参考资料和表单 9. 选择招聘渠道、联系招聘服务机构，从内、外部多种渠道发布招聘信息，同时收集人才资料，可经由下列方式进行： a) 搜寻内部人才资料库； b) 刊登内部职位空缺公告； c) 刊登报纸广告； d) 接洽人力中介机构； e) 请大专院校推荐； f) 参加人才交流会，等等。 10. 人力资源部收到应征者各项资料，即进行初步审核，审阅其学历、经验是否符合所需，并初步淘汰资格不合者，再将审核通过之应征者材料转交用人部门进一步审核。 11. 用人部门复核人力资源部提交的候选应征者资料，选择进行 初试的对象。 12.。阅读剩余 0%
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