天麻栽培小气候的环境内容摘要:
天麻栽培小气候的环境 麻,又名赤箭、定风草、水洋芋等,是誉满中外的名贵药材,被称为“药材之王”,具有极高的医疗和保健价值。 人们通常所说的天麻是指其干燥的块茎。 从植物分类学上讲,天麻属于兰科多年生草本植物,但它不同于我们常说的绿色植物,其植株为一肉质独苗,黄红色,无根、无绿色叶片,不能进行光合作用。 整个生长发育期间,它必须与一种被称为“密环菌”的菌类“共生”,依靠自身产生的溶菌酵素去溶解密环菌菌丝,从而获得密环菌的水分和营养,以维护自己的生长。 天麻作为一种名贵中药材,人们种植天麻不仅要追求产量,更要讲究质量,即充分保证有效成分的含量,否则就有可能“物虽非伪,而种则殊矣,药性异矣”。 只有在特定的环境条件下,才可能生产出具有特定药性和药效的中药材。 春秋时期晏婴的名言“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”就生动地说明了环境条件,特别是气候条件对中药材生产的重要性,枳实和橘皮为两种常用的中药材,而它们的主治对象和功效却有明显的差异。 我国地形复杂,气候类型多种多样,特别是广大山区,都可能存在天麻栽培的适宜区域。 人工栽培天麻,必须了解天麻生长对环境条件的要求。 只有因地制宜地选择或创造适宜天麻生长的小气候环境,运用农业技术措施充分满足天麻生长的需要,才能生产出优质的天麻,获得较好的经济效益。 温度是影响天麻生长的首要因素。 天麻喜生长在夏季凉爽、冬季又不十分寒冷的环境中,它对温度反应较为敏感,温度的高低将直接影响天麻的生长、产量和质量。 天麻从幼小的米麻至长为箭麻,所需有效积温为 3800左右,在4000左右时,商品性更佳。 一般而言,地温达到 12以上时,天麻细胞开始活跃,即可开始消化吸收密环菌作为营养,供自己生长、膨大,随着温度的升高,活力增强;地温达到 2025,为天麻和密环菌生长的最适温度,此时天麻的生长发育最快;但当土温继续升至 30以上时,密环菌和天麻的生长反而受到抑制,容易产生“乌头状”的箭麻。 因此,高温季节要注意防暑降温。 当气温低于 15时,天麻的生长速度减慢,逐渐停滞进入越冬休眠。 天麻较耐寒冷,只要所处土层温度高于即可正常越冬,但如低于则会使天麻块茎遭受冻害而发生腐烂,影响其安全越冬。 种用的天麻(简称种麻)冬季需要一定的低温休眠,来春才能正常萌发。 在25的低温条件下,种麻需经过两个月左右的时间,才能度过休眠期。 如果低温时间不足,即使萌发条件适宜,种麻也不会萌动发芽。 种麻解除休眠后萌发的快慢,也与休眠中接受的低温条件有关,低温处理时间越长,萌发速度越快,反之,则越慢。 野生天麻一般分布在年降水量 1000 毫米以上、空气相对湿度 80%左右、土壤含水量 50%55%的地区。 阴雨连绵,多雨潮湿的气候条件最适宜天麻的生长,尤其在 68 月生长旺季,天麻营养积累达到高峰,需要较多的水分,该时期充沛的雨量是保证天麻丰产的关键;到了 9 月,天麻营养积累进入后期,达到生理成熟阶段,此时土壤湿度应控制在 40%以下,如果雨水过多,密环菌旺盛生长,侵入新生麻,分解天麻组织作为营养,则会引起天麻块茎的腐烂,导致减产或降低质量。 由于天麻是非绿色植物,从栽种到收获,整个无性繁殖过程都在地下进行,因此光照对地下块茎的生长、繁殖没有直接影响,只能间接影响土壤温度的变化。 加直射光的照射可提高地温。 天麻抽薹出土后(约两个月)需要一定的散射光照射,但忌强光,强烈的直射光会引发日灼,危害天麻茎秆,容易导致植株死亡。 同时,直射的阳光会加大土壤水分的蒸发,降低土壤湿度,影响块茎的生长。 故此时应注意搭棚遮荫,减少直射光的照射。 大风仅对抽薹开花的天麻有危害,可以吹折或吹倒花薹,影响种子的产量。 因此,出土后的花薹应注意防大风,如给出土的花薹进行绑架等。 专利查询。天麻栽培小气候的环境
相关推荐
Management Today) 3 ■当老板不能样样自己来 虽然挂着公司负责人的头衔,但是面试应征者、处理员工请假、分配办公室座位等,全都由自己亲自包办。 这种情形是否也发生在你的身上。 许多小型公司的负责人,一方面为了节省支出,一方面为了掌控管理权,因而忽视公司聘请人力资源负责员工的重要性。 事实上,当公司发展到一定程度时,就必须思考设置人员专门负责人力资源。 否则
是根据这一理论做抽样工作,如此一来,宏观经济分析甚至无法预知一国的经济状况,更遑论整个世界。 现在正是让我们看看互相关联的世界经济实况的好时机。 我在此还不能提出适用于关 联经济体内新的经济学术理论,我所能做的是把这几年做顾问工作所得到的一些看法与大家分享,也希望读者对我所讲的以及我们所迈向的新世界的潜在力量加以重视。 可能有人会提出更为严谨的经济理论来解释关联经济体的真实状况
一册:《创业手册》;一图“画增员模型图”;一信任:对自己的信任 (二 )面试及送训 面谈和面试量会非常大,面试流程一定要规范。 首先推荐人面谈,讲公司、讲筹备、讲政策、讲资源投入;其次约到公司面试。 在高营的招募过程中,培训前 3 天,架构还未达成的,内勤要直接参与市场上高营的招募,帮助分区经理完成架构。 一个都不能少参加培训。 (三 )高营会议模式建立 培训回来后参加分区早会,进一步巩固思想
强度的主要因素。 影响力大小从 1 到 5 小大排列。 利益 专业认知 职业 权限 人数 控制面 方向 5 4 强度 5 2 4 综合分值最大的群体将影响组织在一项工作开展中的走向,也进而影响了该项工作进展的顺利程度。 组织内各个群体力量的对比决定 了整个组织的动力方向和强度,也决定了组织的发展模式。 对于企业来讲,在管理系统提升的过程中,由于内部各个群体的利益和定位各不相同
材 料 清 单 编号 : 产品名称 散热器风扇总成 产品代号 顾客产品代号 A111308020AB 序号 用于零件的名称 材料名称 材料牌号 分供方名称 16 联接片( 1) 铜 H62 δ 张家港市鑫鹿机械制造有限公司 17 联接片( 2) 铜 H62 δ 张家港市鑫鹿机械制造有限公司 18 联接片( 3) 铜 H62 δ 张家港市鑫鹿机械制造有限公司 19 联接片( 4) 铜 H62 δ