科斯科精密塑胶模具公司厂规管理制度(编辑修改稿)

科斯科精密塑胶模具公司厂规管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

怠慢或擅自离开工作岗位，幸未造成损失者。 工作疏忽或未依作业规定作业，造成返、工返修、浪费资材情节轻微者。 在工作场所喧哗、嬉戏或口角，不服规劝者。 不爱惜工具，浪费公物者。 未经 请假旷工半天以下者。 工作不力、未尽职责，或积压文件以致延误工作时效者。 未到下班时间洗手等待下班者。 集合或开会无正当理由迟到者。 上班穿拖鞋或踏鞋跟者。 非办公人员进入他人办公室，以及妨碍他人办公者。 1讲粗言秽语者。 1随地乱倒剩饭菜或在厂内乱丢烟头、垃圾者。 1打完上班卡回宿舍或饭堂吃早餐者。 1上班时间或进出公司大门不佩戴厂证，不听纠正者。 1违反宿舍有关规定，情节轻微者。 1服装仪容不整，或在工作场所躺卧影响观瞻者。 八、员工有 下列表现者予以记小过处罚： 因工作疏忽或未按工作规定工作，致使机器设备或物料遭受损失或伤及他人者。 破坏工作场所秩序或同仁士气，不利于公司正常作业者。 操作非经指定机器设备，影响工作安全者。 捏造请假事由，经查属实者。 未经许可，私自带人入厂参观或携带违禁物品进入厂区者。 对同仁恶意攻击、中伤或诬告伪证而制造事端者。 屡次违反宿舍规章，情节轻微者。 不服从主管工作安排及指挥者。 下班时未按要求清理好物料、工具及关好电源开关即离开工作场所者。 撕毁或涂改公告 栏之公告、公文及宣传资料，或任意张贴、散发传单肇事者。 1在工作现场看书、聊天、吃零食、玩手机游戏或做与工作无关之事情者。 1直属干部对属下员工明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护知情不报者。 1检查或监督人员未认真履行职责，造成客户投诉，影响公司声誉者。 1一个月旷工一天者。 九、员工有下列表现者，予以记大过处罚： 上班时间打瞌睡或故意怠工者。 未经请假而擅离职守，使公司蒙受损失者。 一个月内旷工两天者。 蓄意涂改考勤卡以骗取考勤者。 散发谣言或泄漏公司机密，对公司造成 不良影响者。 遗失公司重要文件或物品者。 擅自变更工作方法，影响公司运作，便公司蒙受损失者。 拒绝接受上司工作安排或监督，情节严重者。 有威胁、侮辱、顶撞上司行为者。 督导下属不力，使公司蒙受损失者。 1检查或督导人员未认真履行职责，造成客户严重投诉，造成极大损失者。 1在工作现场抽烟者。 十、员工有下列表现者，予以开除或解雇： 试用期不合格者。 不能胜任本职工作，经合理调整工作岗位仍不能胜任者。 于招聘任用时，伪造证件及相关资料履历者。 违反宿舍规章，特别情节严重者。 有打架斗殴、聚众赌博行为者。 有贪污、行贿受贿行为者。 有盗窃行为者。 利用职务之便在外招摇撞骗，严重影响公司声誉或使公司蒙受损失者。 在工作时间内或工作场所兼营个人事业者。 恐吓或暴力威胁上司及同仁者。 1煸动或组织怠工、罢工行为者。 1非法集会、聚会或聚众要胁，妨碍工作秩序者。 1在厂内酗酒闹事者。 1因违法犯罪被判刑者。 1半年内记三次大过者。 第五章 办公室、车间管理 一、办公室管理 目 的：规范办公室的工作秩序，树立良好的办公形象。 办公室内要服装整齐，仪容整洁，不得穿背心、拖鞋。 使用电脑、打印机、空调、饮水机、照明灯及其它电器用品，下班时应关妥才能离开。 不得在办公室闲聊或大声喧哗。 不可随地吐痰、乱丢垃圾纸屑。 办公桌上的文具及文件应按规定摆放整齐。 人离开办公桌时，应将椅子推入桌下。 严禁在办公室吃早餐或零食。 严禁将危险物品带入办公室。 二、车间管理 目的：规范车间工作秩序，建立良好的生产空间。 非上班时间未经部门主管或行政部批准，员工一律不准进入车间，违者以记过论。