某通讯公司职员职务体系管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
主任为高级业务职务。 4. 职务管理 职务管理组织 职员职务体系的日常管理由人事中心 HR 部负责，包括全公司四层及以上管理干部以及高级技术、业务职务的审核发文聘免及有关职务信息管理等。 企业制度 ZD/ZX 520xx 第 2 页 共 3 页 各系统的职务管理工作由各系统的薪酬管理小组负责，包括本系统的五层管理干部以及高级职务的评审、聘免及有关职务信息管理等。 管理职务按照公司有关管理干部管理办法执行；助理类职位的聘用按照《助理类职位公开竞聘管理办法》执行；技术（业务）职务的职级的评审、聘免按照《技术（业务）职务评聘管理办 法》执行。 职务聘免 一层管理干部和二层管理干部由公司董事会任（聘）免、三层管理干部和四层管理干部、高级技术职务、高级业务职务由公司任。阅读剩余 0%
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