某物流公司20xx年销售人员提成方案(编辑修改稿)内容摘要：
提成的同时，实行销售员岗 位补贴，其补贴标准如下： 1. 销售员岗位补贴标准为 700 元 /月（不含全勤奖及住房补助 ） , B、提成工资计算方案： 新客户（ 6 个月及 6 个月以下的客户）按毛利额的 20%计算提成； 6 个月以上， 12 个月以下（含 12 个月）的客户按毛利额的 15%计算提成； 12 个月以上， 18 个月以下（含 18个月）的客户按毛利额的 10%计算提成； 现有的客户群体按照现在职业务人员的相应的客户划分的提成比例阶段计算提成。 客户计提提成 18 个月以后不 再 计算提成。 四、毛利额计算方法： 计算提成毛利额 =新操作系统业绩考核中营业收入“总金额“ 新操作系统中的总成本 — 未经系统计算的重量回扣和收入回扣 — 销售员支报费用 — 操作费。 说明： 重量回扣和收入回扣指各营业部申请，总经理审核批准，按重量或收入比率提取的回扣。 销售员支报费用：包括接货费。阅读剩余 0%
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