某公司金属试验室质量工作手册(编辑修改稿)

某公司金属试验室质量工作手册(编辑修改稿)内容摘要：

编制各项无损检测工艺规程。 4． 负责试验室质量管理体系过程的实施、保持和改进。 5． 负责各专业组长人员提名，工作调整和检测质量的监督，组织技术培训，确保检测工作质量。 6． 提高服务质量，从检测效率、检测水平、 检测质量及服务态度上，满足客户要求。 7． 负责外部联络和客户要求的收集。 8． 组织质量管理体系内部审核。 **********质量手册 第 8 页 共 37 页 9． 组织协调检查、督促各 派出机构项目的技术、质量、生产、方面的管理工作。 10． 收集、整理、传递技术、质量系统和 客 户 满意度调查的信息。 11． 组织推广新技术、新工艺。 提高 试验室 检测水平和检测质量以及顾客满意率。 12． 对质量事故的分析、调查、落实纠正和预防措施。 23 项目负责人的职责 1． 组织贯彻无损检测的技术法规、标准，确保按有关标准、法规从事检测工作。 2． 督促执行各种无损检测工艺规程。 3． 对无损检测中的重大技术性问题提出解决办法，并监 督实施。 4． 对检测结果分析、评审和报告的认可。 5． 负责推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，促进技术进步。 6． 组织对质量事故有关技术问题的调查分析，并提出纠正预防措施。 24 专业组长 及项目技术负责人 的职责 1． 严格监督执行无损检测的法规、标准及工艺规程。 2． 控制检测人员必须持证上岗。 3． 对检测工艺进行控制，满足规程和规范要求。 **********质量手册 第 9 页 共 37 页 4． 对检测全过程的质量实施控制，确保不漏检不误判。 5． 对金属检验检测报告审核签字。 25 兼职 材料员的职责 1． 严格按材料采购程序进行工作。 2． 对供应商进行调查，选择材料质量好、价格合理、服务上承的合格 供应商。 3． 对材料进出库进行质量检验并标识，保证其质量。 4． 对贮存的材料进行定期检查。 26 兼职 设备 管理员 的职责 1． 执行设备、仪器、试块及相关器材的购置、管理、保存、使用、维修、保养程序。 2． 督促施工人员严格按照无损检测工作制度安全防护工作制度操作设备。 3． 督促设备、仪器使用完后及时入库，不完好的设备、仪器应做标识或维修后方可入库。 4． 督促检查库内设备的保管和流转情况。 5． 对设备进行评价，提出停用、检修、报废的建议，并予以标识。 6． 对仪器、设备建立台册记录并实施定期检测制度。 7． 严格执行特殊物质（如 Ir192 源）的管理制度。 27 检验 人员的职责 1． 检测人员必须持证上岗。 **********质量手册 第 10 页 共 37 页 2． 严格执行国家无损检测规程和标准以及各项工艺规程。 3． 严格执行设备仪器管理制度和控制程序。 4． 做好自身安全防护，并配带防护用具。 5． 努力学习，提高检测水平，做到不漏、不误判。 6． 开展自检、互检、复检“三检制”，严格执行检测标准，保证检测质量。 28 兼职资料管理员 的职责 1． 负责 试验室 内部人事、培训、 资料 档案 的 管理工作。 2． 及时有效整理、传递各部门之间和顾客的有关 资料 信息。 3． 严格执行公司 档案规定，加强档案管理。 4． 负责各类质量管理文件收发和管理工作。 三、 管理评审 167。 31 目的 分析和评价 试验室 质量方针、目标实施情况及体系管理改进的机会和需要的变动，不断保持管理体系的适宜性、有效性和充分性。 167。 32 适用范围 适用于 金属试验室 质量评审活动。 167。 33 职责 331 室主任 负责主持管理评审活动和召开评审会议，审批管理评审报告。 332 主任工程师负责向主任 汇报质量管理体系运行情况，审核管理评审报告。 **********质量手册 第 11 页 共 37 页 333 资料管理员 负责编制评审计划，编制评审报告，核发整改通知并跟踪落实。 334 各 派出机构 、 专业组 应对口提供评审所需资料，并负责实施评审中提出的纠正预防措施。 167。 34 管理评审 341 通过对质量管理体系运行情况定期和不定期检查，证实其管理能力。 342 管理评审每年进行一次，时间间隔不超过 12 个月，一般在年初对上年度的质量管理体系运行情况进行评审。 343 管理评审应提出评审计划和要求。 344 评审应提供下列的信息计划和内容： 1． 内外审核的结果。 2． 客户 的反馈意见。 3． 质量方针、目标的实现程度。 4． 以往的纠正和预防措施落实情况。 5． 以往管理评审的跟踪。 6． 改进建议。 345 目的 1． 审核检测过程的符合性。 2． 确保质量管理体系的适应性和充分性。 3． 持续改进质量管理体系的有效性。 4． 与客户 有关服务的改进。 **********质量手册 第 12 页 共 37 页 5． 资源的调整。 167。 35 该质量环节按《管理评审控制程序》具体执行。 四、 人员培训 167。 41 目的 提高人员技术和管理素质，满足质量管理体系要求。 167。 42 适用范围 适用于 试验室所属全体员工及临时 工的教育培训。 167。 43 职责 431 资料管理员 负责制订培训计划及实施，并建立培训档案。 432 主任工程师 负责审核培训计划。 433 主任 负责批准培训计划，并督促计划实施。 167。 44 人员能力及培训 451 资料管理员 应建立人事及培训档案，包括： 1． 人员资格。 2． 培训经历。 3． 工作业绩。 442 特殊工 作人员须经专门的培训，考试合格后，取得合格证，熟知所实施检测要求，具有相应资格才可上岗。 443 检测上岗人员能依据标准和实际检测结果做出专业判断和出具相应的报告。 444 按职能要求制订培训计划： 1． 培训的时间。 **********质量手册 第 13 页 共 37 页 2． 培训的内容。 3． 每个人必要培训阶段：见习和接受指导。 445 培训授课内容； 1． 专业技术。 2． 质量和其它专业方面管理。 3． 新的质量方针和目标。 446 资料管理员 负责保存员工教育、培训经历、能力、学历、职称和资格档案。 167。 45 该质量环节按《人员培训控制程序》具体执行。 五、 设备和 材料控制 167。 51 目 的 设备和物质应满足质量管理体系要求，以保证检测质量。 167。 52 适用范围 适用于 试验室 的设备及 材料控制 的管理。 167。 53 职责 531 兼职 设备 、 材料 管理员负责 设备和 材料 全过程的质量控制。 532 各派出机构 提出材料计划。 534 材料计划由 公司主管经理 批准后方可采购。 167。 54 设备和 材料 管理控制 541 设备材料采购应有经 公司主管经理 批准的采购计划。 542 建立供方档案，选择合格的供方。 543 进货的检验符合质量要求。 **********质量手册 第 14 页 共 37 页 544 设备及材料 的管理应符合下列要求： 1． 定期检查质量状况。 2． 对各类的 物资（设备、仪器、标准试块、材料及相关器材等）堆放符合规范要求。 3． 对特殊物质（如 Ir192 源）、精密仪器的管理还应符合安全管理规定）。 4． 对库存的各类物质应经常对其质量状态（合格 /不合格 /待检）进行标识。 5． 各类库存调设备应经常维护保养，定期检测其性能和精度。 6． 材料 的进出库应做质量检查。 167。 55 该质量环节按《设备和 材料 控制程序》具体执行。 六、 检测设备的控制 167。 61 目的 对检测过程中检测设备仪器、标准试块及相关器材实施有效控制，确保其正常运行。 167。 62 适用范围 适用于 试验室 检测设备、物资管理。 167。 63 职责 631 检测设备由设备 管理员 管理控制。 632 设备管理员 负责检测设备及相关器材的鉴定、校验、保存与维护。 633 设备 管理 员负责编制检测设备仪器、标准试块及相关器材**********质量手册 第 15 页 共 37 页。