燃气公司-集团安全管理手册(doc50)-石油化工(编辑修改稿)

燃气公司-集团安全管理手册(doc50)-石油化工(编辑修改稿)内容摘要：

中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 13 页 共 46 页 组织 对职工的安全技术教育和特殊工种的培训、考核工作。 (2)、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的内容。 (3)、依照国家有关规定和企业安全生产管理工作要求，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。 (4)、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 (5)、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育与检查。 (6)、严格控制加班加点，贯彻劳逸结合。 (7)、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 (8)、做好新工人的体检工作。 根据职业禁忌症 的要求，做好新、老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换岗位的规定。 (9)、在办理外包和外来支援工程协议书时，应有劳动保护费用和安全工作要求的条文，并会同有关部门执行。 保卫部门安全职责 (1)、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。 (2)、负责企业内易燃、易爆、剧毒物品的管理和审批。 (3)、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。 (4)、负责各类重 大事故的现场保卫工作。 (5)、负责有关事故的调查、处理、统计上报，参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 计划、财务部门安全职责 (1)、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时作计划和总结安全生产工作，并经常检查执行情况。 (2)、在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划。 (3)、监督劳动保护用品、保健食品和清凉饮料经费的开支，保证企业安全教育费用的实际需要。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 14 页 共 46 页 (4)、负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。 机动、运营、动力、设备管理部门安全职责 (1)、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。 (2)、负责机械设备、工艺、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。 (3)、负责组织工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、锅炉及压力容器、各种气瓶、防毒防静电装置、机械和电气联锁装置、化工装置、高压管件、热力管道、燃气管道等安全设施的定期检 查、校验工作，以及特种设备的登记工作。 (4)、在制订或审定有关设备制造、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的安全措施内容，并确保实施。 (5)、负责本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。 (6)、负责本专业特殊工种（如电焊、起重、电工、司炉工等）安全技术培训和考核，使用外来人员，包括检修队伍和民工，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。 (7)、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关事故的调 查处理。 工程建设管理部门安全职责 (1)、参加建设项目的设计审查，使其符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”。 (2)、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况。 (3)、做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生。 (4)、负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育，发生事故时，按 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 15 页 共 46 页 协议书的原则进行处理。 (5)、保证工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患。 (6)、 在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报工作。 行政后勤部门安全职责 (1)、负责制订劳动卫生、安全生产劳保规章制度，定期对公司人员进行体检。 监督尘毒作业点，提出预防职业病和改善现场环境劳动卫生条件的计划并监督执行。 (2)、负责按规定标准做好保健食品、清凉饮料的供应、发放工作，负责各类劳动保护物品的计划、采购、保管和按标准发放，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。 (3)、搞好食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生，防止火灾和食物中毒。 (4)、负责本部门所属 设施的安全管理，经常保持完好。 (5)、负责行政、生活设施、建筑物的管理，参加有关基建工程设计的审查及竣工验收工作，搞好所属部门的安全卫生管理工作。 (6)、组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。 供应、储运、销售、物管、运输部门安全职责 (1)、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。 (2)、管理好易燃、易爆、剧毒危险品，严格发放制度。 (3)、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。 (4)、认真执行有关交通安全的规定，做好机 动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。 (5)、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。 (6)、协同有关部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。 (7)、认真贯彻运输车辆的安全管理规章制度、仓库防火安全管理、危 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 16 页 共 46 页 险品安全管理及气瓶安全规程等有关规定，确保储存运输安全。 工会安全职责 (1)、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 (2)、 监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。 (3)、参加企业有关安全生产规章制度制订。 监督检查新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。 (4)、协助行政搞好生产单位的安全建设。 (5)、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。 (6)、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。 (7)、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查 处理。 (8)、督促企业行政按照国家规定发放劳动防护用品，制止危害职工安全健康的加班加点。 (9)、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。 如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。 本制度中各岗位、部门安全职责、各公司、各部门在本制度原则基础上，可根据本单位职能、生产特点予以补充、完善。 本制度中未涉及的岗位、部门，各单位根据实际情况在本单位安全制度中补充制定，并 向安全主管上级报批执行及备案。 4 安全管理基本职能工作与制度 安全制度建设 安全生产规章制度 是保障公司生产经营活动中人身安全与健 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 17 页 共 46 页 康以及财产安全的最基础的规定，是公司规章制度的重要组成部分。 建立并不断完善安全生产规章制度是公司安全管理的一项重要基础工作。 公司基本安全规章制度包括： (1)、综合管理方面 包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“五同时”审批、安全检修、事故及事故隐患管理、安全用气管理、承包合同管理、安 全值班等。 (2)、安全技术方面 包括各工种各生产岗位安全操作规程、特种作业管理、危险作业审核、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理及消防制度等。 (3)、职业卫生方面 包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病防治等。 (4)、其他方面 包括女工保护制度、劳动保护用品、保健食品管理制度、职工体检制度等。 安全生产规章制度的编制由总公司安保部、各下属公司安全管理职能部门统一组织本公司有关部门、生产运营单位分工编制。 集团公司安保部负责组织集团公司相关部门及下属公司编制与《安全管理手册》配套的具体安全规章、制度。 各下属公司安全管理职能部门根据《安全管理手册》原则，结合本单位行业、生产特点，组织本公司各部门、单位起草有关制度、规程。 安全管理制度的制定程序 ： (1)、各部门、各基层生产单位根据上级主管领导及安全管理职能部门要求，起草本单位、部门相关的安全生产、操作规程及有关安全管理制度，报本公司安全管理职能部门审核。 (2)、安全管理职能部门初步审核后，报主管经理审阅，审批后提 交本级制度主管部门审核修订。 (3)、制度主管部门修订后提交本级安委会讨论、审批。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 18 页 共 46 页 (4)、各公司制度由各公司安委会审核，报集团公司安保部、经济发展部核定后，由各公司安委会颁发执行，同时报总公司安保部、经济发展部备案。 总公司一般安全规章制度经安委会通过后直接发文执行。 《安全管理手册》由经济发展部以集团公司名义颁行。 制定安全生产规章制度的基本要求 (1)、与国家的安全生产法规保持协调一致。 (2)、要全面包括安全生产的各个方面，形成体系，不留死角与漏洞。 (3)、规章制度要保持相对稳定，一经颁行，不能随意变动。 (4)、要根据生产、形势的变化，不断丰富、完善、修改制度，由相关部门提出需完善修改的内容，安全管理职能部门审核报主管经理、安委会审定后正式颁行，同时终止原制度。 各项安全管理规章制度颁布实施后，各有关部门要组织各种形式宣传、教育与培训，全体员工必须认真学习、领会，并自觉贯彻执行。 规章制度的解释权在制度审批部门。 安全教育 安全教育 是提高全体员工安全生产素质的一项重要手段，只有全体员工安全 素质的提高，才能形成企业良好的安全生产环境。 公司安全教育分为专业培训教育和宣传教育。 公司专业培训教育包括管理人员安全知识教育和生产岗位安全生产知识教育，由人事部（培训中心）统一组织负责，安全管理职能部门、各公司生产单位配合。 管理人员安全培训教育类型及内容。 对公司经理主要教育内容 安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识。 教育时间不少于 16学时。 对技术干部主要教育内容 安全生产方针、政策、法律、法规 、 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 19 页 共 46 页 本职安全生产责任制，主要是在落实“五同时”，实现安全技术措施以。