某公司20xx年度办公室工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
干部和班组长培训班，就《劳动合同法》进行了培训，使工会干部更好地运用法律武器、维护员工的合法权益。 档案管理工作 过去的一年，在公司领导的重视下，在公司各部门的通力协作下，在档案管理人员的共同努力下，依据《企业档案工作目标管理认定标准》在组织管理、 设施设备、基础业务建设和开发利用等方面做了大量工作，按时完成了上级要求的档案升级工作。 公司被评定为档案目标管理二级达标单位。 通过档案升级工作，它不仅使公司的管理水平上了一个新台阶，也使大家深深体会到加强档案管理的重要性，它除了使大家在日常工作中查阅方便，防止资料遗失外，还有开发利用的价值，更是公司发展的基础和前提。 为了推进档案工作，年初制定的目标是在巩固升级达标的基础上，对公司下属 8家基层单位，也按照《企业档案工作目标管理认定标准》要求，开展日常的档案管理工作，年底前完成前三年的档案整理、归档工作。 并将此 项工作列入了公司目标考核中。 今年档案工作主要完成： 巩固升级达标成果，做好 07年归档工作。 （ 1）根据《档案管理制度及立卷归档的要求，组织公司档案专职人员和部室兼职人员学习和培训，按照各类档案的要求，分类组卷。 （ 2）今年第一季度就完成了公司 07 年档案的归档工作。 其中：党群工作类 53卷、行政管理类 30卷、经营管理类 23卷、生产技术类 32卷、文书类归档共 138 卷。 奖状奖牌共 26 件。 05 年会计档案70本。 在做好公司档案归档工作的同时，加强对下属单位档案管理 工作的指导检查和监督工作。 （ 1）组织基层 单位档案管理人员学习《档案法》及相关的各类规章制度和操作程序，公司档案室在对 07 年档案进行立卷归档时，组织基层档案管理人员轮岗。 （ 2）以公司档案室升级达标的归档要求来做好基层单位的归档工作。 7 月中旬对基层单位归档工作进行了初查，对检查出的问题，采取了再培训和个别上门指导的方式，使业务水平有了提高。 9 月初再次组织了复查，情况良好。 目前已顺利完成了 07年和 05年档案的归。阅读剩余 0%
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