燃气公司-考勤制度(doc)-石油化工(编辑修改稿)

燃气公司-考勤制度(doc)-石油化工(编辑修改稿)内容摘要：

勤。 试用期、见习期、外聘人员由所在单位负责考勤。 调岗人员考勤 调岗人员是指因工作需要调离原岗位的人员。 其原单位考勤员负责将调转前考勤表转到调转后所在单位，月底由调转后单位考勤员负责上报全月考勤。 在原单位工作 15 天以上的 ,由原单位负责月奖金的评定；不足 15天的 ,由调转后单位负责月奖金的评定。 调岗人员须在调令规定时限内到新单位报到，若因故不能按时报到的，须提前将有关情况向集团公司人力资源部说明，经人力资源部同意后方可推迟报到时间，否则按旷工处理。 借调人员考勤 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 7 页 在月考勤期间的借调人员，在原单位工作 15 天以上的，由原 单位负责考勤和奖金评定；不足 15 天的，由借调单位负责考勤和奖金评定。 外派人员考勤 外派人员由所在工作单位负责考勤。 短期外派学习、培训 短期外派学习、培训是指学习、培训期限在十天以内的学习、培训。 短期外派学习、培训按出差处理。 中长期外派学习、培训 中长期外派学习、培训是指学习、培训期限超过十天的学习、培训。 中长期外派学习、培训处理办法按《公派学习人员管理办法》执行。 驻外工作人员 驻外工作人员由所在单位按本制度要求进行考勤 ，因公返回派出单位所在地的，按出勤处理；因私返回派出单位所在地的，按事假处理。 驻外工作人员的工作出勤天数以实际工作时间为准，正常休息时间不计入出勤。 5 出勤认定 工作时间认定 每天工作时间为 8 小时。 上午 4 小时，下午 4 小时。 每周正常出勤 5 天，每周六为培训日。 有倒班或季节影响的特殊工作岗位，其工作时间由各单位另行规定。 在上班时间或经批准在加班时间工作的 ,按出勤处理。 休假认定 法定节假日认定 xx 集团执行国家规定的法定节假日：元旦一天，春节三天，女员工“三八 ”妇女节放假半天，青年员工“五四”青年节放假半天，五一劳动节三天，国庆节三天。 集团成立纪念日（每年 8 月 6 日）：放旅游假三天。 春节年假 3 天。 其他假日根据集团通知执行。