服装跟单师职业标准试运行(编辑修改稿)

服装跟单师职业标准试运行(编辑修改稿)内容摘要：

㈠ 服装生产工艺方案确定 求进行工艺方案分析并选择 和质量要求文件 用 求进行工艺文件编写的方法 与要求 15% ㈡ 特殊服装样衣工艺 工艺方案调整 订排料方案 ㈢ 特种服装设备使用 的使用方法 的使用方法 三 . 服装生产质量检验 ㈠ 样衣与订单吻合检验 尺寸及造型检验 进行检查 、造型检验的步骤方法 服装检测标准 划安排 原则与方法 20% 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 四 . 面辅料 质量检验 ㈠ 样衣面辅料性能、结构检验 案 、针织服装面料的规格种类 理及方法 10% 五 . 货期控制 ㈠ 货期 过程督促 进行检查与督促 解生产过程跟单的要求 5% 六 . 专业外语 ㈠ 掌握服装专业外语词汇 、理解一般服装专业外语词汇 词汇 10% 七 . 人际沟通协调 ㈠ 人际沟通协调 件的一般能力 、协调的方法与技巧 12% 相关 基础知识 3% 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 （二级） 职业功能 工作内容 技能要求 专业知识要求 比重 一 . 服装制版 ㈠ 服装结构设计及样版制作 装款式进行合理性、可行性分析 ，能审视和分解服装效果图 设计方案并实施 步骤、原理和方法 计知识 设计的内涵和知识 及关系 20% ㈡ 服装样版 修正 病 样版修正方法 二 . 面辅料 质量检验 ㈠ 面 辅料 采购建议 能力 提出采购建议 能力 15% 三 . 货期控制 ㈠ 定单货期设计与控制 能力 性 、内容及用途 期的因素 30% ㈡ 出货跟踪 四 . 专业外语 ㈠ 专业词汇读写 汇 15% 五 . 人际沟通协调 ㈠ 跟单礼仪 仪 国际惯例 15% ㈡ 人际交往沟通协调 相关 基础知识 、心理学知识 5% 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 《服装跟单师》（四级）培训计划（试运行） 一、 培训说明 本计划是按照服装跟单师职业标准（四级）的要求编写，并结合上海地区对实用型技术人才的实际需求，力求贯彻“以能为本”的职业培训指导思想，加强技能训练，注意实用性、代表性、先进性，有一定的前瞻性。 本计划根据培训内容的分类及相 互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练密切结合的若干个培训模块。 二、。