易讯(电子通讯)实业公司采购部职位说明书(编辑修改稿)

易讯(电子通讯)实业公司采购部职位说明书(编辑修改稿)内容摘要：

期的考核 工作，以确定原供应商的稳定供货能力，及 提升产品品质。 供应商评估等级划分与相应奖惩的实施，对于不能满足要求的供应商提出取消申请。 K3 中新供应商资料的增加。 采购部相关单据的签核。 办公用品及工具仪器采购的监督。 岗 位 规范及 责 任 负责依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求及公司规程对本部 门进行管理控制。 负责采购管部质量目标达成控制。 指导本部门人员各方面的工作及督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。 对采购部持续改进及具体施实提出方案计划。 工作权限 直接向采购部部长负责 上岗前需要接受的培训  公司企业文化、规章制度；  公司组织结构概述  K3 系统的操作  本部门程序文件 岗位资历及素质要求 性格类型： 外向、善沟通、责任心强 性别： 不限 学历：大专及以上 年龄： 2035 特别要求：有高度责任心，一定的专业基础、良好的沟通、协调能力及文字表达能力 品德要求： 主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●管理或经济类相关专业毕业 ●一 定的专业基础、良好的沟通、协调能力及文字表达能力 ●较强的沟通、组织、协调能力 ●良好的团队合作精神 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书 ● 3 年以上相关工作经验 拟制： 审核： 批准： 『开发采购』岗位说明书 岗位编号 PS004 版本号 A/0 岗位名称 开发采购 页码 第 1 页 共 1 页 所属部门 采购部 直接上级 采购部主管 相关部门 /岗位 计划部、财务部、仓管部、品质部、工程部、 研发部 直接下级 采购文员 可转换的岗位 编写日期 20xx 年 10月 28日 岗位工作 内容 收集新材料、新技术、新工艺等对产品品质、成本有优势的供应商资料。 参与新产品立项，配合公司产品的方向寻找新的方案商。 依据公司产品的发展趋势及研发进度，导入符合要求供应商。 供应商的初审。 组织工程、品质等部门人员对新供应商进行现场评审，评审资料的汇总 ，提交主管审核，公司领导批准， 保证供应商的优良性。 供应商评审不符合问题点的跟进、结案。 新供应商 资料 的 收集 及档案的建立。 协助供应商改善和提升品质、服务、交付，降低成本。 新供应商开发半年内，品质、成本、交期的跟进。 岗 位 规范及 责 任 负责依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求执行工作流程。 达成本岗位的 质量目标。 自觉参加公司举行的业务知识、专业技能等各项。 指导性文件：《采购管理程序》、《供应商管理程序》、《新物料开发管理程序》。 工作权限 直接向采购部主管负责 上岗前需要接受的培训  公司企业文化、规章制度；  公司组织结构概述  K3 系统的操作  本部门程序文件 岗位资历及素质要求 性 格类型： 外向、善沟通、责任心强 性别： 不限 学历：大专及以上 年龄： 2035 特别要求：有高度责任心，一定的专业基础、良好的沟通、协调能力及文字表达能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●管理或经济类相关专业毕业 ●一 定的专业基础、良好的沟通、协调能力及文字表达能力 ●较强的沟通、组织、协调能力 ●良好的团队合作精神 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书 ● 3 年以上相关工作经验 拟制： 审核： 批准： 『 采购组 长 』岗位说明书 岗位 编号 PS005 版本号 A/0 岗位名称 采购组长 页码 第 1 页 共。