燃气公司-兼职培训讲师管理办法(doc)-石油化工(编辑修改稿)内容摘要：
讲师的课程以外，必须担任在职员工培训的课程及承担主管培训课程；专业系列中级讲师须具备工程师、经济师、会计师等以上职称，且讲授本专业中级课程（依专业教材、国家标准确定）。 中级讲师年授课时数要达到 50小时以上。 管理系列高级讲师除能担负中级的课程之外，必须担任经理培训班、经理研修班，各级各类研讨班、研修班的课程；专业系列高级讲师须具备高级工程师、高级经济师、高级会计师等以上职称，且讲授本专业高 级课程（依专业教材、国家标准确定）。 高级讲师年授课时数要达到30 小时以上。 集团教育培训部对兼职讲师进行定期考核，考核结果作为晋升、评奖的主要依据。 兼职讲师可以参加集团组织的针对讲师的培训，可根据教学的需要向教育培训部借阅有关教材、资料。 兼职讲师可以参加集团组织的教师节评优活动，并可享受相应的荣誉称号。 根据所承担的课程与本人职级获得相应的讲课费。 兼职讲师参与专题课程开发等研讨，教材编写等活动。 可根据工作情况，按一定标准折合成课时，获取课时费。 具有兼职讲师资格是干部晋升的重要条件。 3 附则 本办法由集团教育培训部负责解释。 本办法自 2020 年 1 月 1 日起执行，原《 xx 集团兼职教师制度》（ XA/ZD1803A2020）同时废止。 附件： 1.《兼职讲师评聘、培养流程图》 2.《 xx 集团兼职讲师选拔推荐表》 3．《兼职讲师聘任申请表》 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 6 页 附件 1 兼职讲师评聘、培养流程图 参加讲师选拔试讲录取 10% 培训 试讲（无课时费）。阅读剩余 0%
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