京东方(显示器件lcd行业)组织提升与流程再造咨询项目调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：
(2)财务管理 (3)研究开发 (4)生产 (5)人力资源开发与管理 (6)其它 (请列明 ) 7. 您是否认为京东方过去组织结构变化、人事变动过于频繁。 (1) 是 (2) 否 8. 您是否认为目前公司组织 结构，各部门职责定义清晰，分工明确。 (1) 是 (2) 否 9. 您是否感到部门之间横向沟通与交流困难。 (1) 是 (2) 否 您感到存在沟通与交流困难的原因是 : (1)现在的组织结构以纵向为主 , 限制了不同部门 之间的横向沟通 (2)缺乏必要的正式或者非正式的沟通渠道 ,如相互沟 通的例会制度不健全 , 企业的集体文化活动太少 (3)不同部门之间的业务差别太大 ,造成了沟通困难 (4) 不同部门之间的业务关联度不大 ,对不同部门之间的横向沟通要求不高 (5)其它 (请列明 ) 10. 目前京东方集团组织架构纵向管理存在最大的两个问题是 : (1) 管理层次太多造成了效率低下 (2) 多头领导，经常感到无所适从 (3) 越级管理严重 (4) 权责不对等。阅读剩余 0%
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