中顺纸业集团公司员工福利管理办法(编辑修改稿)

中顺纸业集团公司员工福利管理办法(编辑修改稿)内容摘要：

元）。 节日或其它喜庆日全员加菜： 标准为 3元 /人； 第六条 生日慰问 （一）涉及人员 公司正式员工。 （二）发放标准 根据公司 当年度的经营财务状况，可适当调整发放额度，现行标准为 30 元/人，若组织户外活动的，标准为 50 元 /人。 第七条 交通补贴 对于公司正式员工，公司提供 12 元 /月的交通补贴，在每年春节前一次性发放。 第八条 通讯补贴 （一）公司副总经理以上管理人员每月报销手机费最高限额 ___元。 （二）公司部门经理每月报销手机费最高限额为 ___元。 部门主管报销额度为 ___元。 （三）一般员工每月报销手机费额度为 ___元。 其中市场人员为 ___元。 中顺纸业集团有限公司 员工福利管理办法 5 第四章 公司其他福利项目 第九条 班车 公司为员工提供正常上下班的班车服务，由公司综合管理部负 责协调安排相关事宜。 第十条 员工宿舍 公司员工可以申请员工宿舍，员工不需承担住宿费用，但需负担宿舍水、电、气等相关支出，综合管理部负责具体手续的办理。 第十一条 凉茶 公司每月向全体员工免费提供四次凉茶、粥。 第十二条 婚假、产假、丧假等 员工申请以上假期时，按照《请假制度》执行，销假后按照有关规定领取补助。 第十三条 其他 1．公司每两年组织一次全员体检。 2．元旦、春节、中秋、国庆等节日，公司视具体情况发放礼品或组织活动，具体费用标准按照公司有关规定执行。 3．公司为员工提供日常保健药品 （ 如 万花油、正骨水、保济丸、红 /紫药水、驱风油、止血贴等）。 4． 若员工或其直系亲属因意外亡故，公司视情况给与相应补助。 直属亲属死亡：慰问金 100200 元；病亡：员工本人 1000 元。 5． 公司为部分员工提供劳保糖 ，具体标准为：锅炉 3斤，复卷、方巾、非办公室清洁工、分切工 斤 /人。 中顺纸业集团有限公司 员工福利管理办法 6 第五章 福利管理权责人规定 第十四条 公司财务部按照有关财务制度，记提福利费。 第十五条 员工福利费申领条件： 婚假： 本人书面申请书，由部门经理签审后，交人力资源部薪酬福利主管。 提供有效结婚证原件与复印件。 结婚证登记日期必须是正式入厂后注册的才有效。