上海敬邦机电设备有限公司质量手册(编辑修改稿)内容摘要:
: 总经理应确保对质量管理体系进行策划,以满足质 量目标所需的过程和资源。 在对质量管理体系进行策划时,应确保变化是在受 控的状态下进行,维护整个变化过程中质量管理体系的 整体性。 参见《管理策划控制程序》进行。 职责、权限和交流: 职责与权限: 为了促进质量管理体系的有效运行,制订《质量职 能分配表》(见附件二),公司根据进出口贸易的实际需 要设立组织机构,并根据组织机构规定,各部门职责和 权限,参见各部门《组织与权限规定》。 管理者代表: 由总经理指定一名高级管理者担任管理者代表,无 论其在其他方面的职责如何,均有责任和权力负责以下 事项: A、确保质量管理体系过程的建立和保持; B、向总经理报告质量管理体系的运行情况,包括改进 的需求; C、提高整个公司满足客户要求的意识; D、与外界联络有关质量管理体系方面的事务; 内部交流: 公司应确保各部门之间质量管理体系过程及其有效 性的充分交流,按《内部沟通管理程序》执行。 管理评审: 总经理应按计划在一年内至少对质量管理体系进行 一次评审,确保质量管理体系的持续的适宜性、充分性 和有效性。 评审应评价公司是否需要对质量管理体系加 以修正,包括质量方针和目标。 管理评审输入 A、质量方针和质量目标; B、内部质量审核结果; C、顾客的反馈; D、过程运行情况和产品 /或服务的符合情况; E、预防和纠正措施状态 F、前一次管理评审的跟踪措施情况; G、对质量管理体系的影响所做的更改,可能影响质量体系 的计划变化; H、改进建议。 管理评审输出 A、质量管理体系以及其过程有效性的改进; B、有关客户要求的产品的改进; C、资源需求。 管理评审结果应形成记录。 具体运作参见《管理评审控 制程序》执行。 范围: 质量管理体系所需的人力、物力、工作环境等资源。 目的: 确保和改进质量管理体系中的过程顺利实施并提升客户满 意所需的资源。 3 内容: 资源的提供: 公司应通过《人力 资源控制程序》和《基础设施及工作环 境管理程序》的规定确保和改进质量管理体系中的过程顺利实施,并提升客户满意所需的资源。 人力资源 人员安排: 各部门应按照质量管理体系规定的岗位职责要求, 依据人员学历、培训、技能和经验基础安排人员。 培训、意识和能力: 公司应按照《人力资源控制程序》的规定,确定从 事对质量有影响的工作人员的能力需求。 根据不同岗位工作人员的能力需求,制订公司的 培训计划、组织相应培训,或 通过调配、招聘等 方法以满足不同岗位人员的需要。 培训的对象和内容: A、对全体员工进行意识和有关知识、技能以及有关政 策法规的教育培训。 B、对各级领导进行质量管理体系及质量深化知识的培 训。 C、对管理人员进行专业业务与管理知识培训。 培训的方法: A、公司培训 B、委托有关单位来公司培训 C、国外培训、考察 评估所提供培训或采取 其他措施的有效性。 其评 价的依据主要为: A、有关知识和技能的提高。 B、对其活动重要性和相关性的认识以及对达到 质量目标如何贡献的精神。 C、业绩表现。 定期对每个员工的工作能力和业绩进行测评和考 核,及时提出提拨、免职、扣奖、辞退的决定。 设施: 公司按照《基础设施及工作环境管理程序》的规定提供 和保持为达到产品和服务合格所需的设施。 包括: 建筑物、工作场所和相关的设施 ; 过程设备、硬件和软件; 运输和通讯等支持性服务。 工作环境: 公司通过《基础设施及工作环境管理程序》规定和管理 以实现产品和服务合格所需工作环境。 范围: 公司与质量管理体系有关的所有部门和过程。 目的: 确切了解客户的需求和期望并转化为客户要求。 通过计划和 运行,使产品的要求和服务得到充分的实现,来保证客户的满意。 内容: 贸易实现的策划: 公司制定《贸易服务实现策划管理程序》等相应的一系 列文件以计划和运行实现进出口贸易 服务所需过程的顺序及 其附属过程并保证有效运行。 在贸易实现的过程策划中,公司在适当时应决定以下各 项,包括: 服务实现过程的质量目标; 建立所需过程及文件,并提供贸易实现所需的资源和设 施; 针对产品所需的验证,建立确认、监控、检验和试验活 动以及产品接收准则; 对所提供的过程和产生产品的符合性的可信提供记录; 特定的产品或合同具有文件化说明。 顾客相关过程 确定与进出口贸易有关的要求:公司按照 《境外客户资 料搜集与传送作业流程》、《进出口合同磋商订立管理程 序》、《境内客户相关过程管理程序》识别和确定顾客的 要求,包括: A、顾客规定的产品要求,包括可供应性、交付和支持 的要求; B、顾客没有规定但使用上有指定或已知预期用途必需 的产品要求; C、与产品和贸易服务相关的责任义务,包括国际和国 家强制性法律、法规、惯例及强制性标准。 D、公司确定的其它附加要求。 与产品有关的要求评审: 本公司应结合国际贸易规定从询盘、发盘、还盘、 接受这四个环节评审客户要求。 在向客户承诺提供进出 口贸易服务之前,公司应确保: A、评审应在每一次向客户承诺提供产品,如合同、 标书、订单正式签订或合同、订单修改接收之前 进行。 评审的方式视合同情况而定。 B、合同评审应保证所有相关部门(必要时,包括供 方)人员参加,并规定他们的职责、权限。 C、通过合同评审,确保: 各项要求都有明确规定,并形成文件; 对各 项要求均已正确理解;任何与常规合同和订单 不一致的要求都已得到解决。 当客户提出没有书面说明的要求时,客户要求在接 受前已得到确认; 确认本公司有能力满足合同要求。 合同的更改 A、合同更改应有书面文件或正式记录,并经原合同评 审程序重新评审; B、合同更改后应确保修订相关的文件,并将修改的内 容及时传递到有关部门或人员,包括相关的供方。 记录 合同评审及其随之的后续活动的记录,包括:签字、会 议纪要、电话、传真记录等,由各有关部门负责保管。 客户沟通 公司制订措施,保持售前、售中、售后与客户的 联系。 公司建立并实现与客户就有关下述内容的联络渠 道和接口; A、销售部负责向客户提供样品、生产、品质说明等商 品信息,开展客户访问活动。 B、销售员负责洽谈、报(询)价、订单或合同处理, 包括修订,以及商品发运、交付中有关事宜的联系; C、行政部负责接受客户反馈, 包括客户抱怨、索赔、 定期征询意见。 设计和 /或开发 公司目前无开发项目,所以本条款不适用。 采购 采购过程 为。上海敬邦机电设备有限公司质量手册(编辑修改稿)
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