qs9000内审员培训考试试卷(编辑修改稿)内容摘要:
0 标准及程序文件的不符合项,如果是不符合 项,请分别写出违反 QS9000标准之条款及程序文件的名称) 审核员向某员工了解品质政策的含义,该员工回答说:“一年前看过品质政策标语,现在还能背出来,但不知其含义”。 某作业员不清楚自己生产的产品外观能否被接受。 某批材料检验需要 24小时后才能取得结果,现因生产急需先行投入使用,但在生产线却发现该批材料未进行标识。 某小组不合格的产品有检查记录,但全部合格的产品没有记录。 仪器校验部门发现某台检测设备失灵,该部门对这台设备进行修理后重新校验合格使用,但未做其他 措施。 检验员抽验某组生产的一批货,结果判断该批退货,但该组组长安排将检验员检出的不合格品更换后重新包装送给检验员检验。qs9000内审员培训考试试卷(编辑修改稿)
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规范。 有 为使提供外购原材料的供应商保证质量,进行了哪些工作。 签署原材料供应质量保证协议 生产过程中有哪些质量控制点。 IPQC, FQC, 关键工序检验,首检 生产各环节不合格品是否隔离、标识。 不合格品如何处置。 标示状态并隔离区分,工艺分析后经 MRB评审处理 如果公司不合格品率超标,有无反映、处理的流程。 有,开 具生产异常联络单, IE和 PE现场分析和处理, SPC分析
细科目设计 各明细科目 归口管理 质量成本 报告单填写 财务分配 金额 编制质量成 本汇总报告 登记质量成 本明细帐 总质量成本 质量成本 预防、鉴定 损失成本 质量水平 质量成本管理的实施步骤: 成立质量成本管理委员会; 定义质量成本公式及建立质量成本管理制度; 质量成本知识培训; 分析现状并找出问题点; 质量成本目标设定; 质量成本数据的收集分析与改进; 效果评价,总结经验并全面推广;
____________ 日期 ___________________ 供應商生產資料 提交資料 ________________________________________ 尺寸 原料/功能 外觀 供應商名稱及編號 客戶名稱/部門 ______________________ ________________________________________ 買方/買方編號
别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 . 严格贯彻执行《女职工劳动保护规定》。 . 按生产订单情况,需经济性裁员时,按《劳动法》第二十七条和劳动部《企业经济性裁员规定》的程序进行。 向员工提供经营 善数据,提出裁减方案,征求员工意见,听取劳动部门意见,对被裁减人员支付经济补偿金。 . 员工在聘用、补偿、受训机会、晋升等不因其民族、种族、性别、年龄、宗教、信仰、残疾、等而受到歧视。 .
( 3)顾客需求的重要性( importa nce of custome r require me n ts)。 我们不仅需要知道顾客需求些什么,还要知道这些需求对于顾客的重要程度。 ( 4)计划矩阵( pla nning ma trix)。 该矩阵包含一个对主要竞争对手产品的竞争性分析。 矩阵中包括3 列,分别代表对于现有产品所需的改进(改进率 )
= 20, d2* = , d2 = 统计的 t 值 df 显著的 t 值 (2含尾数的 ) 偏倚 偏倚的 95%置信度区间 上限 下限 测量值 表 1:偏倚研究 偏倚的稳定性研究分析 偏倚研 究的分析: 1) 如果偏倚从统计上 不等于 零 , 检查是否存在 以下原因: ★ 基准件 或 参考 值 有 误差,检查 确定 标准 件的 程序。 ★ 仪器磨损。 这 问题会 在稳定性分析 中呈现出来