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部门经理 部门主管 每月 3号之前交上月的考核表于综合管理人事部 总经理 各部门责任人（经理 /主管） 每月 4号之前交 上月的考核表于 综合管理 人 事 部 综合管理 人事部 所有员工的考核分数汇总 每月 5号之前将 上月 省店员工的考核分数 交 省店，每月5 之前将 上月 所有员工的 考核 分数汇总交总经理 （年度考核的时间以具体通知为准。 ） 六 考核办法 考核方式与适用 对象 考核方式

理负责批准公司的质量方针和质量目标，参见《质量方针》和《质量目标和体系策划控制程序》。 总经理应按计划的时间间隔主持管理评审，执行《管理评审控制程序》。 总经理应确保公司质量管理体系运作能获得必要的资源，执行《资源管理》的规定。 以顾客为关注焦点 企业的成功取决于理解并满足顾客及其他相关方当前和未来的需求和期望，并争取超越这些需求和期望 .应以实现顾客满意为目标，为此应做到：

QQVIP_线下子品牌定位项目邀请__07 21 世纪素材资源平台 中国最大素材资料平台 160984104下子品牌定位项目 项目背景员品牌愿景是:为 端用户提供无处不在、个性化的特权体验、社区生活服务。 在这样的愿景下，员业务分成线上和线下两大块：线上：针对个人，提供基于 特权（如红名、排名靠前等）扩展到腾讯其他所有服务特权（如游戏特权、音乐周刊特权等） 、甚至外部特权、线下特权（植树节

公司及各部门年度质量目标计划，并落实本部门年度质量目标计划； b) 组织编制或修改本公司质量体系文件，编制年度内审计划； c) 负责产品加工过程中检验，督促不符合加工要求的加工件进行返工；对产品的制造质量负责； d) 负责安装施工过程中检验，督促不符合要求的施工进行返工 ,对安装工程的交付质量负责； e) 负责对外购、外协件检验； f) 对监视和测量装置的控制负责； g)

XX品牌服装订货会 21 世纪素材资源平台 中国最大素材资料平台 160984104牌服装产品展示订货会活动初步方案一、 前 言本方案是专为 牌休闲服饰订货会量身定做的。 汇萃专业的演出班底、时尚动感的休闲服饰展示。 将为 牌的休闲服饰注入更为活力时尚的因子，以期吸引目标客户对该品牌产品的关注，增加客户群对本品牌产品的认知，强化产品品牌形象，制造更多的记忆点，让客户留下良好印象。

0xx 年底，我国机动车保有量已达 亿辆，铅酸蓄电池产量高达 11000 万 KVAH，汽车用蓄电池使用期限为 34 年，我国每年报废铅酸蓄电池 60 万～ 80 万吨，为项目发展提供了原料保障。 随着国家《铅锌行业准入条件》的执行，小再生铅企业将逐步被淘汰或整合，废旧铅酸蓄电池资源将向大型再生铅厂集中。 XX 蓄电池有限公司地处湖北省襄樊市，废旧资源收购半径覆盖我国中西部地区