x联通公司高层管理访谈提纲(编辑修改稿)内容摘要：
才干）的。 （ 7） 您心目中的核心人才应该是怎样的人。 您认为浙江联通公司的人才是否可分为核心人才、中坚人才、骨干人才、一般人才。 （ 8） 您认为浙江联通公司在未来 3 年中人力资源管理与开发中会遇到的主要问题是什么。 最紧迫的有哪些。 最重要的问题有哪些。 中国最大的管理资源中心 （ 9） 您认为上述问题哪些是适应环境变化所要求的。 哪些是基于浙江联通公司未来发展而由 内部因素产生的。 您认。阅读剩余 0%
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