x合金公司-人力资源计划编制制度(编辑修改稿)内容摘要：
在每年 的 10月份完成下年度的计划编制 （ 2） 在上一规划期的最后一年完成下一五年规划的编制。 在实施过程中，应结合企业经营及人力资源的实际情况，适时地对规划进行修订。 四、 人力资源计划的内容 人力资源计划的内容包括：（ 1）职务设置及人员配置计划 （ 2）人员招聘计划 （ 3）员工培训计划 （ 4）人力资源管理政策调整计划 （ 5）人力资源部费用预算。阅读剩余 0%
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