x信息产业有限公司人力资源管理咨询调查问卷(编辑修改稿)

x信息产业有限公司人力资源管理咨询调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：

A、充分 B、不充分 C、一般 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 7 页 共 14 页 223． 目前公司人员存在的问题主要有 （限选四项） 1．（ ） 服务意识差 2．（ ） 缺乏积极性 3．（ ）市场观念弱 4．（ ） 人员不足 5．（ ） 管理水平低 6．（ ） 缺乏沟通意识和能力 7．（ ） 推卸责任 8．（ ） 效率低 9．（ ） 缺乏学习能力 224．公司目前存在的问题有： （多重选择） 1．（ ）高层管理者 间职责不清 2．（ ）权责不匹配 3．（ ）沟通效率低 4．（ ）市场意识薄弱 5．（ ）岗位职责界定不明晰 6．（ ）没有必要的知识积累 7．（ ）考核体系不明确 8．（ ）平均主义大锅饭 9．（ ）人浮于事 10．（ ）缺乏激励机制 三、企 业文化问题 31．您认为公司的人际关系 很融洽 比较好 较差 很差 1 2 3 4 32．您觉得 x 公司应该拥有什么样的价值取向。 （多重选择） 1．（ ）创造效益 2．（ ） 不断创新 3．（ ）高效 4．（ ）质量取胜 5．（ ）客户至上 6．（ ）充分考虑员工利益 7．（ ）服务社会 8．（ ）公平公正 9．（ ） 其他 33． 您对目前公司领导班子的看法是 1．（ ） 有能力带领员工实现跨越式发展 2．（ ） 有能力带领员工实现稳步发展 3．（ ） 难以促进公司进一步发展 4．（ ） 不能带领员工一起发展 34．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥。 完全没有发挥 有些方面没有发挥 已充分发挥 1 2 3 35． 您认为 x 的领导风格是怎样的。 （多重选择） 1．（ ）民主 2．（ ）专制 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 8 页 共 14 页 3．（ ）充分授权 4．（ ）集权 5．（ ）无法判断 36．您认为目前 x 公司衡量个人成功的主要标准是 （限选一项） 1．（ ）职务高低 2．（ ）个人收入多少 3．（ ）能力、水平的高低 4．（ ）与领导关系的好坏 5．（ ）业绩突出 6．（ ）学历的高低 7．（ ）其他 37．您认为现任 x 高层管理人员的优势是什么。 （多重选择） 1．（ ）年富力强 2．（ ）知识丰富 3．（ ）开拓创新 4．（ ）有凝聚力 5．（ ）较强的管理能力 6．（ ）为人正派 7．（ ）尊重人才 8．（ ）经验丰富 9．（ ）公关能力强 38．您是否希望接受难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战。 不希望 无所谓 希望但没信心 希望且有信心 1 2 3 4 39．您是否愿意在公司长期工作。 非常愿意 愿意 看情况 肯定不会 1 2 3 4 310．如果您对 x 公司的工作存在疑问，您将 1．（ ）找机会与直接上级交流 2．（ ）与最亲密的同事私下交流 3．（ ）找比较熟悉的管理者交流 4．（ ）说了也没用，发些牢骚算了 5．（ ）问了也是白问， 甚至可能会触及某些人的利益，遭到报复，干脆不问 311．您认为您的个人前途与 x 的前途 息息相关 比较相关 不太相关 没什么关系肯定不会 1 2 3 4 312．您认为将您的建议递交给总部高层管理者有意义吗。 很有意义 比较有意义 不太有意义 没有意义 1 2 3 4 四、人力资源问题 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 9 页 共 14 页 41． x 公司对您个人有明确规范的考核吗。 1．（ ）有 2．（ ）没有 42．您认为绩效考核是否重要。 很不重要 不 太重要 重要 非常重要 1 2 3 4 43． 您认为工作努力 /工作松懈对奖金会有影响吗。 影响很大 影响比较大 影响不大 没影响 1 2 3 4 44．您认为目前的考核结果在多大程度上反映了岗位责任、业绩贡献。 1．（ ）很大 2．（ ）一般 3．（ ）很小。