xx创想通信技术公司公司福利制度暂行办法(编辑修改稿)内容摘要：
费报销单据按比例报销。 （ 具体细则请见附件） 每位新员工从转正时起，既受到 人身意外伤害险的保护。 凡在员工为公司 服务期间造成员工永久性伤残或死亡时，该员工指定的受益人，可获得保险公司支付的保险金额作为补偿。 公司根据实际需要为员工安排 娱乐文体活动。 公司在每位员工过生日时，赠送礼品，向员工表示祝福。 在公司连续工作满五年、十年、十五年 …… 的员工将获得由公司颁发的长期服务奖，以表彰员工对公司的忠诚和贡献。 发放标准： 在公司连续工作满五年的，奖励 2 个月基本工资；在此基础上在公司工作每增加五年，其奖励在前一次奖励的基础上增加 1 个月基本工资。 公司每年 为员工组织一次体格检查，以保证员工身体健康，精神饱满地投入工作。 公司在每位新员工转正时，为其报销应公司要求而做的常规体检的费用。 公司每年夏季发放防暑降温费 外出工作岗位员工享有三个月的防暑降温。阅读剩余 0%
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