xx公司培训管理总体流程(编辑修改稿)

xx公司培训管理总体流程(编辑修改稿)内容摘要：

审核日期 批准日期 选择或编写培训资料 审核 按学员人数准备 审核 分发到学员手中 培训 资料收回 存档 是 否 是 否 员工辞职审批流程 流程 名称 员工辞职审批 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 辞职员工 部门负责人 人力资源部 分管总监 总经理 管 理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 超越权限 不同意 不同意 同意 正常 不同意 同意 提前 30天提出申请申请 审批 审批 辞职原因调查 判断 做思想工作消除问题 办理离职手续 审 批 是否接受 再申请或申诉或仲裁 结束 员工离职交接流程 非正常 同意 是 否 员工辞退审批流程 流程 名称 员工辞退审批 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各用人部门 分管总监 人力资源部 人力资源总监 总经理 管理 行为 否 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 内部调动 是 否 否 否 提出辞退报告 审批 原因调查 审核 审批 审批 决策 员工工作调动流程 员工离职交接流程 是 是 是 超越权限 同意辞退 员工离职交接流程 流程 名称 员工离职交接 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 离职人员 部门负责人 人力资源部 总经理 财务部 管理 行为 相关 说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 超越权限 员工辞职审批流程 填写工作交接单 审核 审核 审批 清退办公用具等，结算工资奖金 实施工作交接 审阅 部门与员工签订离职协议 是否 补充 招聘 流程 结束 是 是 是 是 否 否 否 人力资源决策权一览表 权限 决策事项 填报 审核 裁决 报备 存档 保管 备注 制表： 复核： 审批： 员工人数及费用动态统计表 年 月 填表日期： 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 月 薪 编制内制造人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 编制内管理人员 元 编制外人数 男 人女 人计 人 编制外人员 元 合计 男 人女 人计 人 合 计 （占人事费用比率） 元 % 编制人员出勤 应工作日数 日 津 贴 职务津贴 元 缺勤总日数 日 加班津贴 元 出勤总日数 日 值勤津贴 元 出勤率 % 夜勤津贴 元 加班总时数 时 外勤津贴 元 人事动态 新 进 男 人 特殊工种环境津贴 元 女 人 其他津贴 元 合计 人 合 计 元 新进率 % （占人事费用比率） % 离 职 男 人 奖金奖性支出 年。