xx公司人员编制管理流程(编辑修改稿)

xx公司人员编制管理流程(编辑修改稿)内容摘要：

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 根据员工职业生涯规划，编制轮换计划 对轮换提出意见 是否同意 征求员工意见 是否 同意 填写轮换表 办理手续 向原部门、接收部门下达通知 工作安排和交接 报到流程 对轮换提出意见 是否 同意 做好工作安排，准备接收 接收 是 档案 记录 是 是 否 否 员工工作调动流程 流程 名称 员工工作调动 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资资部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 被调动员工 调出部门 调入部门 人力资源部 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 超越权限 否 否 否 否 是 是 调动申请 审批 审批 审批 审批 下发调动通知 工作 交接 员工关系移交 员工接收工作安排 档案记录 工资关系调整 是 是 职务任命流程 流程 名称 职务任命 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办 公会议 总经理 董事会 管理 行为 相关说明 任命权限根据《公司法》而定。 此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 否 是 否 否 否 否 是 制定晋升制度及各级人员任职资格 审议 审批 提出任命名单（部门负责人以下职位） 签发 任命公司经理 下发任命通知 提请任命总监、财务负责人 审议 任命除财务负责人之外的部门级管理人员 审议 下发任命通知 考察 审议 存档 备案 是 是 是 是 是 否 考勤管理流程 流程 名称 考勤管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各部门 人力资源部 （考勤主管） 人力资源部 （工资主管） 人力资源部 经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 是 是 否 否 制定考勤制度，配备考勤刷卡设备 各部门员工刷卡接受考勤 月末汇总编制考勤表 特殊情况不能刷卡者由部门负责人核实确认 根据考勤及其他依据编制工资表 审核 审核 工资发放流程 员工加班申请流程 流程 名称 员工加班申请 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 加班员工 部门负责人 人力资源部 财务部 管理 行为。