iso18000jksh004职业健康安全管理体系策划与设计-iso(编辑修改稿)

iso18000jksh004职业健康安全管理体系策划与设计-iso(编辑修改稿)内容摘要：

体系中各体系要素的主管部门及相关部门； ③指明各职能部门在实施相关体系要素中的主要职责和权限； ④在体系的体系要素职责分配中应包含有监 督机制。 除在体系要素实施过程 中，加强自检、自查之外，还应健全体系运行中的监督机制，并提供组织保证。 (5)文件要求 依据 GB/T 28001，组织的机构与职责要形成文件。 作为实施体系的组织可以结合自身的 特点及管理惯例编制机构与职责文件。 ①体系职责分配 从明确组织最高管理者的职责开始，分层次，从部 文 件 名 职业健康安全管理体系策划与设计 电子文件编码 JKSH004 页 码 105 门到人员落实组织实施体系的职责和权限。 ②体系组织结构图 同样从组织最高管理者为起点，以倒置的树型结构 ，分层次、分部门展示出各部门在组织实施体系的管理功能及在相关体系要素中的职责。 这种职责分配图的特点一目了然，易于理解。 ③体系部门职能分配表 这是以矩阵分配表的形式来展示各部门在体系中的管理功能，即纵坐标列出体系的各体 系要素及各要素所对应的程序文件，横坐标列出组织的各个部门，在交叉的网络中分别以不 同的符号标记，以区分体系要素在实施中的主管部门和相关部门。 ●职业健康安全目标的制定职业健康安全方针是组织对职业健康安全总的意图和原则的陈述，它表达了组织整体的 职业健康安全目标。 尽管组织的职业健康安全方针的制定 结合了组织的特点，有一定的针对 性，但整体职业健康安全目标还过于原则和宏观，不具体，没有指明具体操作的内容。 组织 要实现职业健康安全方针所阐述的整体职业健康安全目标和持续改进的承诺，就需要确定 组织的具体职业健康安全目标。 组织自身的职业健康安全风险是制定职业健康安全目标的主要依据。 组织在按照GB/T28 001进行系统的职业健康安全管理过程中，进行了危险源辨识和风险评价，根据风险评价结 果，对于那些组织不可接受的风险，特别是那些违反职业健康安全法规的风险，首先要考虑 制定 目标来降低风 文 件 名 职业健康安全管理体系策划与设计 电子文件编码 JKSH004 页 码 106 险，同时本着持续改进的原则，要尽可能地针对组织的风险，制定目标 来降低风险。 除此，制定职业健康安全目标，还要考虑技术、财务的可行性，以及运行和经 营要求和相关方观点。 (1) 制定的目标要任务明确、具体，要有针对性，针对组织内部各层次，根据需要可将目标分解，目标要尽可能地量化。 (2)实现目标的技术措施及可选技术方案。 (3)实施目标的责任部门及责任人。 (4)实 施目标所需经费预算。 (5)实现目标的完成期限。 (6)其他有关经营。