iso14001管理评审行政部工作报告-iso(编辑修改稿)内容摘要：
认等。 同时，该程序根据公司的具体情况，把生产部的人事管理与公司人事管理明确区分开来，有利于管理 人员的培训与工人的培训区分开来，更方便教育训练的管理与执行。 三、 培训的实施情况：目前行政部已安排并完成了 9 次培训，各部门也分别安排了部门内部的培训。 从这几次的培训结果来看，公司多数员工都希望能有更多的机会接受培训，对培训的安排都乐于接受，上课都能认真听讲师讲课，并认真做好记录。 协助总经理室建立内部网络宣传资料，通过网络共享，让大家利用网上资源进行有关 ISO基本知识的了。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。