282营销管理-营销诊断—终端(编辑修改稿)内容摘要:
其品名、包装和设计经过消费者调研测试,反响良好。 在产品质量上,引进意大利全套生产设备,技术人员由强大的中外专家共同组成,产品获得国际认证。 产品上市前进行了较大规模的产品效果测试,得到的结论较为满意。 在产品的定价上,定位 于中档偏高的价格,同样经过消费者调研,大部分消费者认为物有所值。 从企业的运作资源看,可进行市场运作的资金上千万元,企业负债率几乎为零。 可以说,一切都非常令人满意。 企业的老板是个很务实的人,在产品上市之初的心态很平和,营销策略采用稳扎稳打的方式,首先想立足上海市场,前4个月不求较大盈利,只是做一个市场样板,总结经验再进行全面拓展。 在这样的思考下,上海市场产品推广制定了如下策略:广告上,硬广告和企业宣传占领强势媒体,向消费者宣传产品,树立品牌,并进行系列软文配合。 在渠道上,主要以直营方式,进入超级终端、各大商场 的店中店,并配合部分专卖店。 在促销上,灵活采用一些打折、让利等活动,吸引消费者。 但是,产品的第一个电视广告播出后,经过近4个月的强力推广,产品的销量却始终停滞不前,企业陷入了困惑中。 诊 断:终端管理和维护不力 依据一般的规律,我们首先对消费者进行调研。 在对消费者调研中,我们选取两部分人群,一是在产品上市期间购买了本产品的消费者,一是看到了广告并对产品有印象的消费者。 在调研中,74%的消费者表示对电视广告印象不错,71%的使用者对产品比较满意。 当问及消费者购买本产品的原因时,大多数表示是因为广告的持 续推出。 这说明从产品的宣传和定位上没有太多漏洞。 当问及尝试一种新的化妆品,哪些是主要营销因素时,我们发现,品牌的影响(即广告宣传)是第一位的,其次是朋友推荐、促销和专家推荐。 而本产品还没有被较多地推荐,这主要是因为产品销量不大。 但消费者反映产品促销单一,在终端摆放的位置不明显,售点宣传较少,这些细节引起了我们的注意。 在进一步走访了该产品的100多个终端并和经销商访谈后,问题渐渐浮出水面。 在我们走访的终端中,除3家直营专卖店以外,有90%以上的终端中产品摆放位置不明显,甚至有近40%的售点需要仔细寻找才能找得 到。 这正是消费者普遍反映在很多商场看不到该产品的原因 实际上,100多个售点几乎涵盖了上海大部分中高档商店的化妆品柜台。 仅有24%的终端张贴了产品的海报,虽然有67%的售点摆放了为进行促销和宣传而印刷的DM,但仅处于 “ 静发放 ” 状态,甚至有的柜台售货员并不知道DM是哪个产品的。 在对终端营业员的访谈中我们发现,除专卖店外,仅有4%的营业员向消费者首先推荐该产品,当消费者提及该产品时也仅有9%的营业员愿意为该产品讲讲好话。 有90%的营业员不知道该产品的主要特点、效果,只是当成最普通的化妆品推荐。 而经 销商和零 售商大多数认为:尽管配合了一定的广告宣传,但产品的促销活动并未全面开展,对于终端的利润空间也和其他产品相差无几,因此产品现在完全依靠 “ 静销力 ” 走货,终端远远没有活动起来。 再对企业的营销部门深入了解发现,尽管有近20个销售人员,但对于终端的维护是极为不利的。 终端的任务划分以终端类型分配,如:超级卖场分给一个人、商场分给一个人、专柜分给一个人等。 这样划分,导致销售人员把大量时间浪费在路程中,因为超级卖场往往散落于不同的地区,从而造成终端盘点人员时间和精力的浪费。 结果,一个月下来,每个终端盘点人员还完不成任务。 加 之对终端工作到底有哪些内容所知不详,工作更是浮在表面上。 通过以上调研分析,我们发现,该产品营销的主要问题在于:没有让终端动起来,没有把产品的展示、摆放、推荐等细功夫做好,因此,必然出现以上的情况。 尽管消费者看到了广告,但却看不到产品。 厂家针对产品的特点向消费者宣传太少,消费者在购买现场没有感受到企业的诚意和产品的热卖气氛 „„ 终端。 终端。 近年来,商业巨头纷纷参与通路竞争,构建自己的优势。 制药业,海王集团、太极集团、同仁堂等加快了连锁店的开店速度;家电业,海尔、TCL、长虹纷纷改造过去的经销模式,以特 许经营为主的方式越来越成为主流。 加上国际、国内著名的零售业巨头纷纷快速扩张,终端早已成为商家必争之地。 在这一形势下,营销就不得不考虑终端的因素,尤其是以直营市场为主的企业,终端更是销售环节的重中之重。 并发症 媒体的选择是广告传播的重中之重,地面促销活动的开展对于销售有着显著而直接的效果。 在营销要素的促销概念下,促销不只是广告和促销活动,还包括人员的直接销售(推销)、企业的公关活动等。 在此,我们仅简单地进行分析。 病症一:人员推销中注重结果,不注重过程。 企业通过自己的推销人员或委托专业的销售机构直接 与消费者接触和联系,进行传递信息、推销产品等活动。 如:比较成功的戴尔直接营销模式,大量地采用与客户一对一的沟通。 国内保险业的营销,现在多数采用这种方式。 人员推销是最古老的、最普遍的也是最重要的销售方式,它的特点主要是:灵活机动,容易和客户培养感情,培养忠诚度,提供服务比较及时,沟通快而且有效,但要求企业的管理难度大、费用较高。 但在人员推销中,企业普遍只看重结果,对过程往往忽略。 在推销中,每个人员都代表了企业的形象,因此,态度的好与坏、素质的高与低、专业水平如何应该是制胜的关键,紧紧依靠关系和利益的诱惑是短期 行为。 在企业采用人员推销的同时,还要重视对推销人员培训、指导,培养其综合能力。 注重管理过程,自然就会有好的结果。 否则,一味重视结果,对推销人员的手段置之不理,长此以往,必将失去长远发展的动力,损害企业的形象。 病症二:忽略企业和公众的关系。 近年来,因为遭遇信誉危机而最终破产、倒闭的企业举不胜举。 企业建立良好的公众形象不仅要靠媒介的“炒作”,还要把它当做企业发展的长久策略进行经营。 在促销中,公关活动的传播更加吸引公众,由于较少带有功利性,容易引起消费者的好感和信赖,对企业形象、品牌的树立作用巨大。 公共关系的对象 主要有:企业内部公众、媒体公众、顾客公众、政府公众、社团公众和相关的公众等。 针对不同的公众特点应该采用不同的传播方式。 公关活动的方式主要有以下几种:以新闻媒体宣传为主的新闻传播活动,通过消费者的宣传,企业的形象代言人的宣传,举办大型主题活动,整合社会资源进行宣传等。 在这里,我们要特别说明危机公关的处理。 所谓危机公关,即在企业的信誉和形象遭到损害。282营销管理-营销诊断—终端(编辑修改稿)
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