20xx年硕星玻璃科技公司员工工作报告管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
根据员工工作岗位需要和信息反馈的要求，以《关于要求报送工作报告的通知》（附件 1）书面通知员工本人，应当报送工作报告的种类和开始时间，员工接到通知后应当按要求规范填写和及时报送工作报告。 第七条 员工在填报工作报告时，应当按照《工作日报》（附件 2）、《工作周报》（附 件 3）的格式填写。 工作报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。 工作内容要分 项写，有过程，更要有工作结果。 受挫没完成，必须说明原因，以及后续安排或替代方案。 第八条 工作报告内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作报告，一经查实视为缺报，并按缺报的二倍罚款并通报批评。 第九条 报送工作报告应当在当日 24： 00 时以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，报送人必须于次日 9： 30 以前及时补报。 超过时间未能报送视为缺报。 缺报一次扣 20 元；经提醒仍未补报者，工作日报未写当天视为拒绝工作，不发当天工资。 第十条 凡接通知有工作报告要求的员工，只要是出勤工作（包括加班、出差）每天都必须填报工作日报。 如出差无法上网报 送，应每天做好工作笔记，回公司当日补报。 第十一条 对报送工作日报的员工，若在当天中无工作可做或因其它原因无内容可填报的，也应当及时报送工作报表，并在报表中如实说明，及时反馈有关信息，否则按缺报处理。 遇有紧急事项，应当随时报告。 第十二条 员工进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果、证据材料的，应当一并附后（属保密资料可以不附）。 第十三条。阅读剩余 0%
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