20xx年最新经典培训讲义营销信息系统(编辑修改稿)

20xx年最新经典培训讲义营销信息系统(编辑修改稿)内容摘要：

识、看法、 意见和反应，定量分析的精确度比较高，能相对准确地、客观地反映民意。 座谈（访问）法 座谈（访问）是由调研者直接与被调研者接触，通过面对面交谈了解情况，收集相关信息资料的一种实地调研方法。 这种方法的具体形式 多种多样，可以进行个别交谈，也可以组织小组式座谈；可以让调研人员走出去，也可以把被调研人员请过来；可以事先约定时间、地点，也可以随机采访；可以一次完成，也可以反复多次进行。 应该根据具体调研项目的需要，选择合适的形式。 （ 1）座谈（访问）法机动灵活 ,访问者可以根据特定的访问环境、访问对象随机应变地提出不同问题，或者变化提问的方法和顺序。 对不清楚的问题内容，可以当即做出必要的说明和解释，这样不仅使被调研对象充分发表自己的意见，还能根据需要，深入追寻，有利于获取进一步的有用信息。 另外，由于面对面直接访谈，一般不至 于遭到对方的推托和拒绝，再加上访问者可以通过对方的语言、表情、动作，判断被访问者合作的真实程度。 所以面谈访问法的回答率比较高，可以提高调研结果的可信度。 （ 2）座谈访问法的不足是调研成本比较高、时间比较长、调研的范围有限。 面对面的交流极易渗入双方的主观情绪等因素，调研的结果主要取决于调研者的素质、调研问题的性质、被调研者的合作态度，所以对主持调研者有比较高的要求。 在学识、仪表、 中国最大管理资源中心 年龄及性质方面，要根据实际的调研项目规定具体的条件。 同时，主持调研者预先必须充分准备好调研问题以及认真选择与调研主题相关程度最有代表 的目标对象，这样才能避免调研流于形式而获得真正有价值的信息。 （ 3）由于座谈访问法的结果受调研者询问技术高低的影响很大，所以要特别注意 调查技巧。 常用的方法有： 引导法。 对所谈问题通过开门见山、开诚布公的方法，消除被访问者的顾虑或“拒绝”的现象发生，争取得到积极的配合。 发问法。 尽量把座谈纳入预定的内容和次序进行，问题要尽量清楚而简洁，创造融洽 轻松的气氛。 不要从难题或关键性问题开始，对某些机密性问题，或者是有关个人隐私的问题尽量放在访问的最后进行。 必须避免暗示对方做出某种回答的言行，以免座谈（访问）结果 失真。 逐句法。 碰到座谈出现“卡壳”现象时可采用“正面追问”、“侧面追问”、“补充追问”。 座谈（访问）调研法针对性较强，定量分析的精确度比较高。 但是这类方法一般都要投入较多的人力、物力，所以企业根据需要确定直接收集营销信息时，要慎重地选择具体的操作方法，以保证最经济的成本和最大的收益。 观察法 观察法是调查人员直接到调查现场，通过实地观察收集资料的方法。 在观察的同时，可以使用机器进行现场摄影和录音等。 这种方法不直接向被调查者提出问题，而是从侧面观察、旁听、记录现场发生的事实，了解被调查对象的态度、行为 和习惯。 如调查者亲临顾客购买现场，观察顾客的购买行为，了解顾客对哪种产品、哪种品牌、哪些指标最关心，作下记录后可以为企业分析产品质量、性能、适用范围等营销活动提供原始资料。 观察法比较客观地收集资料，准确性较高，调查结果更接近实际。 但这种方法往往只能观察事实的发生，不说明原因，只有把它与询问法结合起，才能有较好效果。 问卷调研法 问卷调研法是用书面提问方法直接了解被调研对象的反应和看法，并以此获得信息资料的调研方法。 一般预先根据调研内容设计好问卷，然后当场请调研对象自填，或者由调研者口问笔录，也可以用通 信的方法请被调研者填好寄回问卷，最后根据集中后的问卷资料进行定量分析。 获取足够的信息资料是营销调研的基础，其中在获取第一手资料的调研过程中，能 中国最大管理资源中心 否收集到足够、适用和准确的信息资料，在很大程度上与调研问卷相关。 调研问卷是否科学、合理，直接影响到营销调研的效果。 调查问卷没有内容的限定，一般而言要遵循以下几条原则： （ 1）问卷前面一定要有前导说明，主要包括介绍调研人员所代表的机构、调研的性质和目的、请求被调研对象，以及向被调研者做出的承诺，如保密、不公布个人选择情况等。 卷首语写作的好坏，从某种意义上说，就决定了 被调研对象的合作态度，所以必须慎重对待。 （ 2）要注意问卷言词的恳切，避免出现可能令人难堪的问题。 （ 3）要确保问卷中所提问题明确易懂，不能选用带导向性的词语。 通常为了便于汇总统计，对问题的陈述尽量呈封闭性，限定被调查者在给定的答案中选择。 如两项选择问题设计（在所提问题下面列出两项备选答案：是、否；对、错；知道、不知道等）；多项选择问题设计（在所提问题下面列出多项备选答案：好、一般、不好、差、很差等），请被调查者从中选择一项或数项符合自己情况的答案。 实验法 是通过一定环境条件下的实验，了 解某些营销因素的变化（如价格、促销手段等），并测定因此而引起连锁反应（如销售量、对产品偏好等）的营销信息收集法。 实验法以自然科学的实验求证法为基础，可以获得比较准确的资料，并能弄清行为的因果关系。 如某企业选择部分消费者对新产品试吃、试用或者试穿，可以选择区域市场作试销比较。 由此收集该产品是否有销路。 有多大销路。 以及该产品与其他同类产品的差距等资料，从而达到了解市场对新产品的态度、该产品是否有前途的目的。 但是实验法所需时间比较长，成本比较高。 同时由于现实营销中的很多因素在实验中很难被确切地控制，所以也会影响到 实验结果的准确性。 上面介绍的二大类营销信息收集方法各有适用条件，但是，不管选择何种方法， 其调查对象的样本确定都必须具有科学性。 （三）确定调查样本 一般而言，调查样本越大，结果可能越精确，但所需的人力、物力也越多。 事实上，企业在营销信息收集过程中，不可能对调查对象进行逐一无漏的全面普查。 因此调查样本的正确选定，是所收集的资料是否有用的基本保证。 企业要根据调查目的，企业具体情况、调查实施的可能性等综合因素确定调查样本，然后按照统计推断原理，用样本提供的信息推论总体的调查。 普查 中国最大管理资源中心 是对调研对象进 行逐一无漏的全面调研，此法获取信息的准确性比较高，人力、物力、财力的耗费相对也比较高。 一般用于两种情况的调研，一是相关部门进行的宏观调研，二是用于对范围不大的目标公众情况调研。 典型调研 是根据调研问题选择具有代表性的任务、单位或事件作为调研对象，此法从典型调研资料推论总体，好的典型调研可以收到事半功倍的效果。 典型对象的选择不是按照随机原则选取的，而是建立在调研者对调研对象总体的分析和判断的基础上，选择有普遍意义的代表性典型作调研对象。 任何典型对象的确立都是有条件的、相对的、具有较强的 针对性，这样所得出的典型调研结果才能推断出调研总体的性质、特征和状态，才能由个别认识到 一般 ，达到对调研问题的本质认识。 典型调研面小，人力、时间都相对比较节省，反馈调研结果比较及时。 典型调研一般以定性分析为主，根据调研需要，选择小样本收集定性资料，经过分析研究，推断出指导一般的结论，但不能犯以偏概全的错误。 抽样调研 是在众多调研对象中抽取部分样本调研，然后根据统计推断原理，用样本提供的信息推论总体的方法。 此法 由于 随机抽样，客观性强，而且样本比较少，一般不会超过总体 1/3 的比例，所以费用相对比较低，同时 便于设计多种复杂的调研项目，获得的信息量大，并且准确程度高。 （ 1） 任意抽样。 是最简单的抽样方法，调研者不考虑标准，任意抽取样本。 比如在街头、市场、展览会等场合，向遇到的行人、观众进行调研就属此法。 （ 2） 单纯随机抽样。 在预先知道调研总体数目的前提下，把调研总体按……几个编号，然后从中随机抽出所需调研样本，如抽签、随机数表等。 任意抽样和单纯随机抽样虽然基本是用偶然方式选取调研样本，但是偶然中又包含必然，因为被抽取的样本总体的每一个组成部分都享有被抽中的机会，这种抽样方法是不带有任何个人偏见的。 （ 3）机械 抽样。 把调研总体逐一编号，用公式 R=N/n（ R 表示组距， N 表示总体个数， n表示要抽取的样本数），计算样本区间。 然后在 1— N/n 号中随机抽取一个号码作为第一个样本单位，该号加上组距即为第二个样本单位，依次类推，直到样本个数抽满为止。 如对 10000 名用户进行产品质量征询，拟订样本为 250 个。 组距R=N/n=10000/250=40，若 1— 40 号中随机抽取的起点号码是 10，则样本号依次 50、 中国最大管理资源中心 90、 1 170……，直到 250 个样本抽满为止。 机械抽样对调研对象总体的各个组成部分都能在一定程度上被包括到样本 中去，比较能保证抽取样本在总体中的均匀分布，从而提高样本的代表性。 但是当调研对象总体出现周期性的分布态势时，调研样本就会缺乏代表性，导致调研结果产生比较大的误差。 （ 4）配额抽样。 先按一定标准将调研总体分成不同的群体，然后依照各群体的大小分配不同的抽取比例，最后由调研人员在不同群体内按确定的配额自由选取样本或按随机原则抽取样本。 计算群体配额公式： ni=Ni/N n 公式中： ni表示每个群体应抽取的样本数； Ni表示每个群体的单位数； N表示总体的样本数； n表示抽样总体的样本数。 例： 某企业对目标市场中 500 户居民进行配额抽样调研。 先根据各户的收入进行分群，然后抽取其中的 50户作为样本进行调研（表 42） 表 42 50户样本调查数 配额抽样的标准选择要注意各群体之间具有比较明显的差异性，每个群体内每个个体应保持一致性，不致发生混淆。 只有这样，才能使抽取的样本反映各群体的特征，提高样本的代表性，减少抽样错误。 营销信息的评价 包括与营销活动所有相关因素的营销信息，对于企业而言必不可少。 然而，过少的信息不敷应用，过多的信息又会导致使用者无所适从，错误的信息还会给企业带来灾难。 中国最大管理资源中心 因 此，企业必须善于从中获取适量的有用信息。 营销信息不同于一般信息，是产品交换过程中人与人之间传递的社会信息，是信息发出者和信息接受者能共同理解的数据、文字和符号，反映着人类社会的经济活动。 评价营销信息的基本标准是有效性和适用性。 营销信息的有效性 收集营销信息是为了满足企业开展营销活动的需要，有用的信息能帮助企业制定有效的营销决策，实施营销计划，从而实现营销目标。 营销信息的有效性，表现在它是否准确、及时。 过时的信息，犹如“雨过送伞”，时过境迁起不到作用。 大量杂乱无章的信息不仅无济于事，还可能干扰 决策者的思路。 歪曲和掩盖客观实际情况的信息，则会导致企业营销决策的失败。 因此，科学的营销信息系统必须向决策者提供准确，及时的营销信息。 营销信息的适用性 现代社会呈现着多买方、多卖方、多渠道、多功能的开放式市场状态，营销信息渗透在世界的各个领域中。 企业被包围在形形色色的营销信息之中，然而并不是所有的营销信息都能为企业所用。 营销信息的适用性，表现在它的时间上、空间上、内容上与企业营销活动的相关性。 营销环境是一个复杂的大系统，每个企业有自己特定的营销内容。 一条营销信息对甲企业是营销机会，而如果乙企业“依样画 葫芦”投入大量人力、物力却收效甚微；同样是这条信息，对丙企业则可能是营销危机的警告信号。 企业面对的营销信息不是零星的、个别信息集合，而是若干具有特定内容的同质信息在一定时间的空间内形成的系统集合。 因此，科学的营销信息系统必须向决策者提供真正反映营销动态、与企业。