毕业论文(中小企业会计信息失真的原因及对策探讨)(编辑修改稿)

毕业论文(中小企业会计信息失真的原因及对策探讨)(编辑修改稿)内容摘要：

国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。 国家财政部门和审计部门根据企业报送的会计报表，检查企业管理状况和财务状况；税务部门通过阅读企业的会计资料 ，了解企业税收缴纳情况及是否存在偷漏税现象；此外，企业会计信息还对政府部门实施合理的财政政策和货币政策提供依据。 同时，有利于财政部门对中小企业提供一定的扶住。 （三）会计信息利于企业自身加强和改善经营管理，加强内部控制 会计信息将反映的生产经营的全面情况进行搜集，整理，将分散的信息加工成系统的信息资料，传递给企业内部管理部门。 中小企业管理者通过会计信息可及时发现经营活动中存在的问题，做出决策，采取措施，改善生产经营管理。 以特定的政策、计划、标准、人员以及组织与方法，使中小企业为更好地实现其内部控制目标。 三、中小企业会计信息失真的原因 （一）公司治理结构存在缺陷 —— “盐商”中小企业 4 “盐商” 中小企业从外部聘请了职业经理人，多数并不成功，甚至有的经理人损害公司的利益。 一是 ” 盐商 ” 公司治理结构并不完善，没有规范的约束机制。 二是职业经理人的素质不高，或者说 ” 盐商 ” 远没有形成真正意义上的经理阶层。 三是企业尽管在形式上采取了公司制，甚至是股份公司，但包括上市公司在内，其运作机制和产权结构并没有实质性的变化，经理人缺乏自主决策的空间，并经常受到家族成员的排挤、牵制，再加上缺乏约束机制，使经理人产生 了扭曲的人格，进而产生损害企业的行为。 四是转制中的中小民营企业，由于规模所限，所有权经营权合二为一，这在根本上难以形成现代企业制度框架内的公司治理结构。 中小企业公司治理结构存在的诸多缺陷是导致目前企业难以做大做强的深层原因 ， 公司内部控制体系不完善，监事会并没有充分发挥其应具有的作用，所有者缺位，内部人为控制现象非常严重，公司所有者的权益并未得到很好的保障。 公司重大决策没有做到科学化、民主化。 单位负责人对会计信息有举足轻重的影响。 有些单位的负责人法制观念不强，为追求个人不正当的经济利益或单位的局部利益，指 使会计人员违心地编造虚假的会计信息。 虽然制度规定会计人员要维护国家利益和单位利益，但在实际工作中，当整体利益与局部利益不一致时，会计人员往往受领导的指使，搞假账真做，真账假做。 而守法的会计人员会遭到打击报复、被撤换，出现会计人员“顶得住的站不住，站得住的顶不住”，结果会计人员出于自我保护意识，往往屈服于单位领导，造成会计信息严重失真。 为了实现管理层特定的目的，会计信息的真实性往往就成了牺牲品。 由于公司管理层的直接指使和授意，会计信息失真的情况就很严重了，因为这时内部控制制度由于管理层的原因，已经无法像正常情 况下那样发挥制约的作用。 （二） 中小 企业业绩评价体系不合理 长期以来 ,对企业业绩的考核评价侧重于企业一定期间的经营结果 ,而不关心产生这种结果的程序或过程是否合理。 企业业绩评价体系把注意力集中在利润 ,资产收益率等财务性评价指标上 ,而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标；只强调企业的经营结果是否达到了既定的目标 ,与过去和相关单位比处于何种水平等 ,而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。 正是由于企业业绩评价体系对于结果状态的过于偏爱 ,以及对会计信息产生过程有所 5 忽视 ,从而促使了企业短 期行为 ,会计造假及违规交易等一系列失态运作随之发生 ,导致会计信息严重失真。 （三） 会计人员素养欠缺 会计人员的业务能力和职业道德水平较低。 会计人员是会计核算和监督的主体，所有会计信息最终都出自会计之手。 目前一些企业特别是中小企业会计人员素质偏低，业务不精，技术不过硬。 责任心不强，在对会计规则、会计制度的理解和运用上存在着某些局限和偏差，业务工作能力和管理能力一直在低水平徘徊在无意之间也会造成会计信息失真，而且许多会计人员缺乏继续教育，有时，即使有会计人员素质高的，也保障不了行使合法利益，容易 导致会计信息失真。 还有就是经济待遇、工作安排、职务任免等等由企业领导决定，部分会计人员在工作中，存在主动迎合单位领导的不良心理，违反会计制度，歪曲会计人员的参谋作用；或直不起腰杆。 另外，还有一些会计人员受经济利益动而进行违规操作，形成了会计信息失真。 （四） 会计制度与中小企业发展不适应 会计信息是中小企业经济活动的反映。 会计信息的生产依赖于会计制度和会计方法。 如果会计制度不能适应经济活动的需要，会计信息就无法真实、可靠地记录、披露企业的经济活动。 我国一直实行无差别的会计信息揭示制度，即企业不论规模大小， 不论组织形式如何，不论其经营的复杂程度的差别有多大，要求其提供的会计报表的格式与内容都是一致的。 这种 “一刀切 ”的做法使我国会计规范制定部门在制定会计制度（准则）时面临两难的境地。 一方面，对于上市公司、股份有限公司和大型企业集团来说，由于它们基本上已经建立起了比较完备的现代企业制度，拥有众多的会计信息使用者，从而要求制定的会计制度（准则）尽可能地。