劳动合同法规章制度制定、运用及操作实务课程课(编辑修改稿)内容摘要:
《 劳动法 》 下的民主程序模式:职代会与职工大会程序;董事会与股东大会程序;工会与集体协商; 《 劳动合同法 》 下的民主程序:第一步召开大会;第二步平等协商 问题程序:党委决议、经理(行政)办公会、领导班子会议; 6 五、工会与的地位与组建 工会在 《 劳动合同法 》 中的地位; 工会委员的产生方式; 专职(不少于千分之三)与兼职工会委员; 注重掌握并发挥工会的作用。 7 六、职代会的产生方式 职工代表的结构比例; 职代会的召开条件; 职工代表与集体协商代表的关系。 8 七、规章制度的公示方法 制度公示的重要性; 公示的方法: 员工手册发放法; 会议宣传法; 劳动合同约定法; 考试; 传阅法;。劳动合同法规章制度制定、运用及操作实务课程课(编辑修改稿)
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宣 言 ( 一 ) 人本管理不是管理制度,不是管理技术,不是调动员工积极性,不是关心员工生活,甚至也不是提高员工素质,它不是目前许多人谈到人本管理时所想到的任何具体措施,不是许多企业为提高效率而实行的新办法,更不是某些人发明的新口号。 版权所有者 青岛道可道企业管理顾问公司 严禁复制 46 人本管理宣言(二) 事实上,人本管理是从管理理念、管理制度、管理技术、管理态度直到管理效益的全面转变。
1、1 业性品牌互相补充4 即我们希望品牌将来怎样地被认同以令业务扩至最大。 中国花生油第一品牌 胡姬花花生油,高品质花生油的代表和典范 5 建立品牌 如何建立胡姬花品牌的偏好度和忠诚度,即如何使品牌长期赢得消费者的“脑”和“心”。 如何通过品牌的威力寻求胡姬花在新的领域,包括地理上的、文化上的新的增长点。 管理品牌 确定品牌核心价值 确定品牌识别体系 如何体现品牌价值的长期统一性与阶段灵活性。
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capital, inequality, and mortality. Am J Public Health, 1997 Sep, 87:9, 14928 4. BrownHunter M. The Good Neighbor Project: volunteer and the old AfricanAmerican patient with cancer. Geriatr Nurs 1998
)。 ,严格执行《国旗法》,严肃认真规范每周升国旗仪式,每周提前安排师生精心准备国旗下献词。 坚持各班学生唱红歌,每日校园广播播放红歌,定期组织全体师生在多媒体教育看红色电影或利用节假日观看红色电影。 学校结本地实际,坚持对广大学生进行崇尚科学,反对迷信的教育,开展形势政策教育,马克思主义“五观”教育,法制教育,安 全教育等教育活动。 通过知识讲座、主题班 队会等形式开展“十个一”活动。