培训班领导讲话共5篇(编辑修改稿)内容摘要:
改革工作的纲领性文件,而《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》是结合我区实际,细化拟定的指导性文件。 两个文件高屋建瓴,是开展城市管理执法体制改革工作基础中的基础。 对如何开展城市管理执法体制改革工作,有哪些任务,做了较为具体的规定。 希望在座各位像小学生学汉语拼音、党员学党章一样,学精、学透,烂熟于心。 (二)要解决疑惑。 在座各位都是工作在一线的业务骨干,在日常执法工作中经常遇到这样那样的难题,也存在这样那样的疑惑。 平时大家也经常打来电话咨询一些问题,城市管理执法体制改革工作方案怎么制定。 机构如何设立。 权责如何划分等等,希望大家都要带着问题去学,将这些难题和疑惑化作学习的动力,通过学习开阔视野,拓展思路。 大家要积极向老师提问,争取将自己在工作中遇到的问题解决在培训之际。 (三)要加强交流。 今天的培训,也是全区各级同行的一个聚会,也是难得的交流机会。 在组织好统一安排的讨论交流的同时,希望大家利用课余时间,加强交流,互相了解各地 在城市管理和城建监察工作中做法,对好的经验做法要相互学习借鉴,并运用到自己的实践工作中,逐步化解工作中的难题。 (四)要学以致用。 城市执法体制改革是一项 “ 摸着石头过河 ” 的工作。 大家要以此次培训为契机,在今后的工作中既要熟悉掌握基础理论要求,又要勤于思考、融会贯通,并在实践中善于探索积累实践经验,不断增强工作的预见性和创造性,注重研究解决实际问题,努力适应城市执法体制改革工作要求。 三、要振奋精神,全力以赴完成好年度各项改革任务。 **年是我区全面铺开城市管理执法体制改革工作的重要一年,希望大家发扬撸起袖子,奋力拼 搏的精神,努力开创自治区城市管理新局面。 (一)抓紧制定工作方案。 要抓紧制定落实方案,明确时间步骤,细化政策措施,找准改革的着力点和突破口。 (二)尽快建立协调机制。 要完成由主要领导同志牵头的城市管理协调机制,完善工作制度,创新工作方法,充分发挥作用。 (三)要扎实做好试点工作。 各地州要自行确定 1 至 2 个试点县(市、区)开展试点工作,7 月底前结束试点,全面铺开改革工作。 (四)要科学划定权责清单。 各地可以结合本地实际,坚持 “ 权责明晰,统筹协调 ” 的原则,将与城市管理密切相关管理职责,集中整合到城市管理部门,并将城市管理 权责清单向社会公布,切实解决部门职责交叉和关系不顺的问题。 (五)明确主管部门。 各地州要按照自治区精简、统一、效能的要求,确立相应的城市管理主管部门,加强对本辖区内城市管理工作的业务指导、组织协调、监督检查和考核评价。 各县市要积极整合机构成立城市管理综合执法机构,并纳入政府序列。 (六)要注重人才培养。 一是按照自治区 53 号文件所要求的 “ 执法岗位配比需达到常住人口的万分之 35” 的配比标准,足额配备城市管理执法人员,并统筹解决城市管理执法人员的身份编制问题,确保城市管理执法队伍具备充分的履职能力。 二是要加强执法人 员的培训工作。 按照住建部要求,由部里对全国处级以上城管干部进行培训,我厅负责自治区科级以上城管干部的培训工作,各地州回去后也要组织开展对干部的培训工作。 (七)全力推行城管执法全过程记录工作。 按照《住房城乡建设部城市管理监督局关于推行城市管理执法全过程记录工作的通知》要求,全力推行城管执法全过程记录工作。 各地要将推行城市管理执法全过程记录工作列入 **年年度工作计划,完善执法全过程记录制度,保障经费投入,配齐设备设施,逐步实现与数字化城管相关联,推动执法公正、透明。 (八)大力开展 “ 强、转、树 ” 专项行动。 按照住建 部和自治区住建厅的部署安排,大力开展城市管理执法队伍 “ 强基础、转作风、树形象 ” 专项行动,积极倡导 “721” 工作法,严格队伍管理,并加强舆论宣传工作。 同志们,城市管理执法体制改革的目标已经明确,蓝图已经绘就。 我们一定要从全局和战略的高度,充分认识深化城市管理执法体制改革、改进城市管理工作的重大意义,务必要把思想和行动统一到党中央国务院的决策部署上来,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,坚定信心、抓住机遇、乘势而上,全面抓好此项改革任务的贯彻落实,努力形成有利于城市管理科学发展的新体制、新格局。 最后,预祝本次培训 取得圆满成功。 祝各位学员学习顺利、身体健康。 (篇四) **年月日在县委、县政府的大力支持下,经县档案局精心组织和筹划,全县档案管理人员业务培训班如期开班了。 在此,我代表县委、县政府向辛勤工作在全县档案管理岗位上的档案工作者表示亲切的慰问。 举办这次培训班,既说明了我县对档案管理工作的高度重视,也说明了目前全县档案管理工作水平还与要求存在很大的差距。 希望档案局全力组织,档案管理人员珍惜来之不易的培训机会,遵守纪律,认真学习,加强交流,真正做到学有所得、学有所获,圆满完成各项培训任务。 借此机会, 我就进一步提高全县档案管理水平,讲几点意见。 一、落实科学发展观,深刻认识做好档案工作的重要性和必要性档案工作是一项默默无闻却又十分重要的工作。 要进一步推动档案事业的发展,更好地为我县的社会各项事业发展服务,就必须解放思想,提高认识,坚决克服 “ 档案工作是少数人关起门来的案头工作 ” 、“ 档案工作不出政绩、难出效益 ” 的思想,进一步增强责任感和紧迫感。 第一,档案工作是中央的一贯要求。 党和政府历来都非常重视档案工作,中央领导对档案工作有过许多精辟的论述。 胡锦涛总书记指出:档案是人们认识和把握客观规律的重要依据,档案事业 是一项崇高的事业,是党和国家事业发展不可缺少的方面。 借助档案,我们能够更好地了解过去,把握现在,预见未来。 胡锦涛同志的重要指示,深刻地揭示了档案工作的重要地位、重要使命和重要意义。 当前,档案工作在服务科学决策、推动经济建设、构建和谐社会等方面的作用更加明显,已成为促进经济社会发展的重要力量,做好档案工作显得尤为重要。 我们一定要以求真务实的作风,以对历史负责、为现实服务、替未来着想的态度,认真负责地做好档案工作。 第二,档案工作是加快推进我县现代化进程的客观需要。 档案是重要的信息资源,也是珍贵的文化宝库,在人们 日常生活、经济活动和政府管理工作中所起的作用越来越明显、越来越重要。 这几年我县档案工作越来越突出的工作实例证明,经济建设和社会发展的许多方面都离不开档案,在城市建设、重大工程建设、水利设施建设、企业转制和社会民生等方面,档案工作创造的经济效益和社会效益是无法用金钱来估量的,现在由于档案局的一站式模式,减少了许多群众因为维护不了自己应得福利而上访的情况。 我们。培训班领导讲话共5篇(编辑修改稿)
相关推荐
中国茶饮料市场策略回顾与品牌传播分析讨论 中国茶饮料市场策 略 回 顾 与 品 牌 传 播 分 析 讨 论2002. 3 . 5市场发展趋势市场整体格局消费者购买理由必要元素传播中国茶饮料市场 传播模型品牌传播核心竞争力调味乌龙茶安溪铁观音水仙台湾乌龙红茶红茶奶茶花茶果茶调味茶冰红茶冰绿茶冰茉莉非常系列冰茶汽水系列绿茶龙井生茶加工工艺原味调味茶:红茶:乌龙茶:绿茶:调味茶 纯茶(乌龙茶
公正离不开制度的刚性落实,必须以铁的纪律为基层组织换届工作保驾护航。 组织部门在基层组织选举工作中不仅要善于 “ 抬轿 ” ,更要敢于唱 “ 黑脸 ” ,用制度的刚性保证选举的公正性。 要严格执行干部监督各项制度,加强领导班子思想政治建设,督促党员干部筑牢思想上的防线,明确行为上的界线,不越纪律上的红线。 要充分利用 电话、 **、网络、短信等监督渠道,把选举过程置于组织、干部
格秉承公司的企业文化,时刻牢记在心,让自己辛勤的汗水在这片热土地上肆意挥洒,我们的明天会更美好。 (篇三) 企业文化指的是一个公司或一个行业在自己的历史发展中,在长期的生产、建设、经营、管理实践中,逐步培养形成的、占据主导地位的,并为全体员工所认同和恪守的共同的价值观念、基本信念和行为规范。 作为一名在收费站 一线工作的员工,我对企业文化的理解是鲜明的特征和风格。
好的合作关系。 公司不断引进国内外先进的医疗设备与尖端技术,为提高优良的医疗质量提供强有力的技术保障。 写作服务网址: 好风凭借力,在各级政府及领导的关怀 .关注下 ,伴随着时代的鼓点,迈着有力的步伐, **人将怀着对口腔医疗事业的热忱与坚持 ,勇往直前 ,一步一个脚印 ,扎扎实实以谦卑的态度稳步前迸 ,青山路遥 ,任重而道远 ,我们的奋斗目标是将 **口腔打造 成为上海乃至国内名牌。 七年前
第二十六条切实规范培训管理,严肃培训纪律,节约培训经费,提高培训效益,更好地促进教育培训工作的开展。 坚持分级实施的管理体制。 全系统的教育培训工作在局教育培训指导小组的领导下,归口政治处管理,有关职能科室协同配合,共同组织实施。 县局重点抓好本级及基层一线干部的培训,采用分专业、分科室业务集训等办法,加强对一线干部的岗位业务技能培训。 认真实施培训计划管理。
作。 经过上一学年的学习与总结,已相对熟悉分管工作,新校长的到来,除了不断要求自己要提高管理水平,提升管理实效,更重要的是与新班子成员间逐渐磨合摸索新的配合思路和工作方法,近一年来,此项工作颇为顺利,与新伙伴合作默契。 二、勇于创新,稳中有进 走上现任岗位以来,一直带着服务的意识,努力提高服务质量让全体师生学习生活更和谐美好。 (一)做好后勤工作,提供优质服务 采购工作 经过 **年上半年的设计