3160职位说明书--总经办(编辑修改稿)内容摘要:

敏捷。 3. 教育水平:大专以上 4. 年龄要求: 21 岁以上,女性 5. 个人素质:责任心强,悟性好,洞察力强。 制作: 审核: 审批: 10 职 位 说 明 书 编制日期: 职位名称: 软件系统维护工程师 所属部门:总经 办信息中心 直接上级: 信息中心负责人 直接下级: 平行关系: 职位数量: 1 名 职位 目的 日常应用程序设计、开发、调试。 工 作 职 责 负责恒康各部门硬件与软件接口的调试。 软件系统故障的处理,信息数据的查询。 数据信息的及时备份、恢复。 ERP 软件用户的分级控制、监督工作。 数据系统的安全恢复。 任 职 资 格 6. 工作经验:有相应的实际工作经验 7. 专业知识与技能: 8. 教育水平:大专以上软件专业 9. 年龄要求: 22 岁以上 10. 个人素质:对工作认真负责,思维敏捷。 制作: 审核: 审批: 11 职 位 说 明 书 编制日期: 职位名称: 网页制作员 所属部门:总经办信息中心 直接上级: 信息中心负责人 直接下级: 平行关系: 职位数量: 1 名 职位 目的 公司网站的建立、维护。 工 作 职 责 互联网公司网站的建立、维护。 及时更新公司主页信息,修改及上传公司主页。 任 职 资 格 1. 工作经验:有相应的实际工作经验 2. 专业知识与技能: 3. 教育水平:大专以上 4. 年 龄要求: 22 岁以上 5. 个人素质:对工作认真负责,思维敏捷。 制作: 审核: 审批: 12 职 位 说 明 书 编制日期 : 职位名称:行政办公室主任 所属部门:总经办 直接上级:总经办主任 直接下级: 行政办公室内人部员 平行关系: 职位数量: 1 人 职位 目的 负责企业的办公秩序及行政事务管理 工 作 职 责 负责传达公司的有关决定及通知; 检查落实公司各项行政规章制度的贯彻执行情况; 起 草公司各项行政管理办法或暂行规定; 负责公司的卫生管理工作; 督导公司下属各分公司的后勤保障落实工作; 任 职 资 格 1. 工作经验: 2. 专业知识与技能: 3. 教育水平: 4. 年龄要求: 5. 个人素质: 制作: 审核: 审批 13 职 位 说 明 书 编制日期 : 职位名称:行政管理员 所属部门:总经办 直接上级:行政主任 直接下级: 平行关系: 职位数量: 1 人 职位 目的 负责公司的库存管理 工 作 职 责 低值、有形品的管理; 负责公司固定资产的登记及统计工作; 负责食堂资金的发放及食堂的管理工作; 负责公司日常办公用品的采购及发放工作; 负责公司通讯设施的申报、缴费、安装等事宜; 整理各部门提出的采购项目; 任 职 资 格 1. 工作经验: 2. 专业知识与技能: 3. 教育水平: 4. 年龄要求: 5. 个人素质: 制作: 审核: 审批 14 职 位 说 明 书 编制日期 : 职位名称:文员 所属部门 :总经办 直接上级:行政主任 直接下级: 平行关系: 职位数量: 1 人 职位 目的 负责本部门文件收发、打印 工 作 职 责 负责。
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