增强村级领导干部的思想政治工作实效性探究—以贵港市新塘乡为例_毕业论文(编辑修改稿)

增强村级领导干部的思想政治工作实效性探究—以贵港市新塘乡为例_毕业论文(编辑修改稿)内容摘要：

您是如何解决的。 ”，有 %的人选择会一起讨论，如果没有通过讨论，事情就搁置着。 而同样是选择先讨论的方式，谁的办法好选用谁的，只占%，远远不到一半。 说明村干部之间在处理工作事务时，没能做到民主决策，共同协 商。 思 想政治工作是一项系统工程，只有建立健全有效的工作机制，才能使思想政治工作有计划、有组织地开展起来。 村干部的思想政治工作在制度上很不完善，管理上很不规范，未能发挥制度对 思想政治有力的规范促进作用。 所以，首先需要切实加强党的领导， 对村干 部的思想政治工作 提出 有针对性、有计划性的任务指标， 减少将事情搁置不理的现象发生， 形成党委统一领导，各农村干部齐抓共管的良好局面；其次， 村干部平时的培训内容并没有涉及到管理事务方面，所以需要 提供 更多 学习培训机会， 增加培训内容， 指导村干部学习科学规范的管理方式，建立行之有效的思想政治工作管理体系。 最后，要求各村干部充分认识到思想政治工作的重要性，坚持把思想政治工 作纳入重要议事日程，摆在突出位置，在党的认真研究，认真部署下， 各尽其能， 各司其职， 按照相应的考评标准，紧抓思想政治工作的实效性。 三是要在资金上扶持。 在 调查问卷 统计中，有 51%的村干部认为自己努力工作的最大动力是“为了经济利益，提高生活质量”，或者是“谋生的手段” ；认为通过提高待遇来提高村干部思想政治工作积极性的 人 超 过一半 ； 在问及“您认为村干部现在最缺少的是什么。 ”时，也有 %认为是 “金钱和财富”。 由此可 看出，在资金上对村干部思想政治工作的扶持很重要。 各级党委一定要为村干部创造良好的工作条件和 生活条件，设立思想政治工作专项基金，多渠道筹资，保证专款专用，切实把思想政治工作摆上重要位置。 还要在生活上和各方面关心他们的疾苦：解决好村委会办公用房、增添基 础设施和先进办公设备；按时发放工资、 补贴，提高福利和政治待遇，建立村干部退休养老保障体系和 医疗保障体系，切实解决好村干部的后顾之忧。 只有改善了村干部的工作条件，提高村干部的生活待遇和政治 待遇，才能完全激发村干部的工作热情，逐渐完善科学的激励机制， 促使 最大限度地提高村干部的思想政治工作实效性。 河池学院 2020 届毕业论文（设计） 10 （二）健全村干部队伍机制建设 思想政治工作是一项浩大的社会工程，队伍机制建设是这项工程能否高质量、高水平开展的根本保证。 一支政治强、业务精、作风正、素质高的思想政治工作队伍，是做好思想政治工作的组织保证，也是思想政治工 作取得实效的决定性因素。 首先，要严格按照标准选好农村党支部班子，特别是选好一把手。 一把手就像羊群里的领头羊，“领头羊”带领得好，羊群的凝聚力就高，掉队的可能性就会减少。 选好一把手，需要 坚持民主原则和 走 群众路线， 不能独断专行，应该进行 村级支委会和村委会的“公推直选”机制，真正做到村领导班子的选举和任用具有群众基础，体现群众意愿，受到群众拥护。 在招聘“大学生村官”时，同样要按照规定严格把关，各村屯按照自身特色和需求，选择所需要的人才。 其次，要加大村干部的思想作风建设，以党 员活动室为 阵地 ，以政治经济基本理论知 识、农业科学知识、民主法制知识、时事政策知识、 现代管理知识为主要内容，加大培训力度，定期举办培训活动和集体学习活动，全面提高驾驭农村市场经济的能力，提高带领群众 富民强乡的能力，提高为群众办实事的能力，提高“说话有人听，做 事有人跟”的能力。 再次，要健全民主管理、群众监督机制，进一步完善和全面推选村务公开制度，积极引导群众参与村务管理 和履行 监督 义务 ，做到“给群众一个明白，保干部一个清白”，不断密切干群关系。 各村屯 组织村民小组 建立可行的村民自我管理小组和村民监察小组 等群众性自治组织；在乡镇、村两级建立思想政治工 作联系会议制度，定期组织展 开活动。 这样，形成队伍网络， 扩大思想政治工作的覆盖面。 最后，要抓好工作制度建设，提高思想政治工作的内动力。 按照“一岗双责”的原则， 要求村干部 在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好 群众 思想政治工作 的责任。 着眼于抓 住工作重点和主流， 层层建立思想政治工作领导责任制，按照一把手负总责任，班子成员分工负责的原则，强化思想政治工作的责任追究， 各司其职。 设立村干部 思想政治工作 评价体系，以三个月为一期 ，按照个人工作绩效和村民满意度 评出 “季度思想政治工作标兵”，到年终再综合各项考 评成绩 和村民投票总数 作为年终 评审结果， 对工作做得好的个人进行表彰，以调动村干部的积极性。 河池学院 2020 届毕业论文（设计） 11 （三）重视提高 村 级领导 干部 自身 的 综合素质 思想政治工作者是党的思想政治工作的组织者与实施者。 增强村干部思想政治工作的实效性，必须切实提高村干部的综合素质。 在调查问卷中问到“您每年平均接受各类培训的时间累计多少 ”时，超过一个星期到半个月以上的占%，少于一个星期的占 %，居然也有 %人村干部选择“没有”。 说明新塘乡村干部能够学习新知识，提高自身素质的机会相当少。 俗话说 ：打铁必须自身硬。 要使“自身硬 ”，就要做好以下五点： 党的路线 、方针和政策 ，认真领会 科学发展观以及党的“十八大”精神。 要坚持重温中国近代史和了解基本国情，铭记中华民族优良传统和革命传统 ， 吸取历史经验教训， 坚定走 中国特色的 社会主义 道路 的信念。 在调查问卷中发现，有机会参加培训的村干部，他们接受培训的主要内容是政治经济基本理论，而 只有 %的内容涉及到时事政策，并且平时获取信息的渠道单一，获取到的信息滞后。 说明村干部对时事政策的关注度还不够。 村干部 随时关注国际国内形势，了解改革开放和社会主义现代化建设中的有利条件和不利因素， 在整体上把握形势的发展趋势，不能过分 盲目乐观 ，也不能过分 悲观失望。 通过学习，增强自身克服困难的信心，树立改革必胜的信念。 哲学思想 ， 特别是 科学知识、科学思想 和科学方法。 在调查问卷中了解到，村干部接受培训的主要内容中科学知识只占 %，这不足以让村干部 分清 科学与迷信、文明与愚蠢的界限， 不足以使村干部 增强识别和抵制封建迷信及各种伪科学的能力。 村干部要给群众一杯水，自己必须要有一桶水。 只有自身对科学知识学得深 入扎实，才能帮助群众 普及 与日常生活密切相关的自然科学，医疗卫生、科学健身 等方面知识 ，才能正确看待 生 、 老 、 病 、 死的现象 ，才能帮助群众掌握科学思想和科学方法， 才能 在 乡村中 有效开展 科普知识教育。 、职业道德和家庭美德的自我教育。 在调查中发现 ， 只有少数村干部能够发挥先锋模范作用 ，而不少人没有尽到自己应尽的责任。 村干部是社会公民、是领导干部还是家庭里的顶梁柱，扮演着多重角色，因此，要做好角色榜样。 首先要 处理好个人利益和国家利益的关系， 以国家利益为重，以人民利益为重，做到 “ 修己 ” 以行，广泛宣传为人民服务 和集体主义精神，引导广大群河池学院 2020 届毕业论文（设计） 12 众遵守道德准则，提高道德素质，积极在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 通过榜样 的力量，在 乡村中 形成崇尚道德风尚，弘扬时代精神的良好社会风气。 ，维护乡镇稳定。 根据调查问卷显示，村干部接受培训的主要内容涉及到普法教育的占 %，所占比重 略高于时事政策，说明村干部 相对缺乏 法律知识。 村干部为保一方 安定和谐 ，就 要坚持不懈地加强学习民主法制知识 和法律知识。 学法是为了用法。 积极引导人们增强法制观念，依法办事、遵纪守法、不参与危害社会公共秩序的活 动，坚决同一切违法行为作斗争。 村干部带头学法、守法，做到依法行政，依法管理，自觉维护改革发展稳定的大局。 （四）创新思想政治工作技巧与方法 变色龙 的皮肤会随着背景、温度和心情的变化而改变，是为了保护自己，避免遭袭击，使自己生存下来，还有一个重要作用是能够实现同伴之间的信息传递，便于和同伴沟通。 新时期， 广大人民群众行为方式和思维方式 发生了 变化， 为了适应新形势新变化，村干部 也要学习“变色龙”这种 自我改变，抵御风险 的能力，否则跟不上时代，将会被社会淘汰。 那么村干部要如何进行“变色”呢。 （ 1） 拓 宽 视野 ，健全知识结构。 我们长期依赖于同样的环境、同样的人际关系，反反复复做着类似的事情，往往会形成一种 难以摆脱的 思维定势。 想要摆脱又会受到社会经验和我们自身知识结构的限制， 因此，村干部 必须 不断拓宽 视野 ，健全知识结构 ，打破旧的思维定势，重新建立新的思维联系。 而 知识是 创新思维方式藉以形成与发展的基础性要素。 现代科学技术日新月异， 各个学科及其分支学科纵横交错， 学科间的界限也日益缩小 ， 村干部 要 树立 终身学习的观念，活到老，学到老。 思想政治工作是一门综合性的科学 ， 村干部要做好思想政治工作，不但要掌握马克思主义 基本 理论及 其专业知识，还必须具有一定的 社会 自然科学知识、 现代 科学 农业 技术和管理学 等 方面的知识。 （ 2）积极实践，坚持总结创新。 俗话说：实践出真知。 实践是认知的源泉，也是科学思维方式发展的根本动力。 在 社会主义改革开放和市场经。