MBTI实例讲解

MBTI实例讲解内容摘要：

MBTI实例讲解 0年来世界上广为使用的一个测验 用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力 属于类型学测验心理类型学如何对人进行分类 ?心理类型测验 从四个维度考察个人的 偏好 ：1态度倾向 ： E) v s. I) 外倾 /内倾2接受信息 ： (S) (N) 感觉 /直觉3处理信息 ： (T) (F) 思考 /情感4行动方式 ： (J) (P) 判断 /知觉 16种心理类型I S T JI n s p e c t o F JP r o t e c t o F JC o u n s e l o F PH e a l e r / T u t o 导师E S T JS u p e r v i s o F JP r o v i d e r / S e l l e 者 / 销 售 员E N F JT e a c h e F PC h a m p i o n / A d v o c at e / M o t i v a t o 者 / 激 发 者I S T PO p e r a t o r/ I n s t r u m e n t o 者 / 演 奏 者I S F PC o m p o s e r / A r t i s 艺 术 家I N T JM a s t e r m i n d/ S c i e n t i s 星 / 科 学 家I N T PA r c h i t e c t/ D e s i g n e 设计师E S T PP r o m o t o 者 / 创 设 者E S F PP e r f o r m e r/ D e m o n s t r a t o 者 / 示 范 者E N T JF i e l d M a r s h a l l/ M o b i l i z e 调度者E N T PI n v e r t o 四种气质类型合法主义者 / 维护者 L e g a l i s t / G u a r d i a n 通情者 / 理想主义者 E m p a t h i s t / I d e a l i s t 现实主义者 / 工匠 R e a l i s t / A r t i s a n 理性主义者 / 分析者 R a t i o n a l i s t / A n a l y s t T ， 安 静 ， 通 过 全 神 贯 注 和 细 致周 到 而 赢 得 成 功。 实 际 ， 有 序 ， 关注 事 实 ， 有 逻 辑 ， 现 实 ， 可 信 赖。 注 意 把 每 件 事 情 都 组 织 得 很 好。 做事 负 责。 对 该 做 的 事 情 有 主 见 ； 不顾 反 对 和 干 扰 ， 能 逐 步 实 施 自 己 的想法。 I S F ， 友 好 ， 负 责 有 责 任 感。 工 作 投入 ， 力 图 满 足 职 责 要 求 ， 热 心 为 朋 友和 群 体 服 务。 周 到 、 刻 苦 、 准 确。 尽管 其 兴 趣 并 不 常 在 技 术 领 域 ， 但 可 能花 时 间 去 掌 握 技 术 方 面 的 知 识 和 技能。 对 细 节 和 常 规 工 作 有 耐 心。 忠 诚 ，体 贴 ，为 他 人 着 想 ，关 心 他 人 的 感 受。 E S T 实 际 的 现 实 主 义 者 ， 关 注 事实 ； 天 生 的 商 业 和 力 学 头 脑 ； 对 他们 认 为 没 有 用 处 的 科 目 不 感 兴 趣 ，但 在 必 要 时 也 能 专 注 其 中 ； 喜 欢 组织 并 管 理 活 动。 如 果 能 考 虑 到 别 人的 情 感 、 感 受 和 观 点 的 话 ， 能 够 将事 情 管 理 得 非 常 出 色。 E S F ，健 谈 ，合 群 ，认 真 尽 责 ；是 “天生 的 合 作 者 ”、活 跃 的 “ 委 员 会 成 员 ”。 总 是 善 待 他 人。 在 受 到 充 分 的 鼓 励 和赞 扬 时 表 现 出 色。 对 抽 象 的 思 考 和 技术 性 的 课 题 缺 乏 兴 趣。 主 要 兴 趣 在 于那 些 能 直 接 的 、 可 见 地 影 响 人 们 生 活的事情。 么。 格：稳定器 /平衡者 /循规蹈矩者 有物 /财产 乱 /无序 /无组织 规范可信赖 - -“应该”“不应该”精确 - 拆 10座庙，不破一桩婚” T 的 旁 观 者 , 安静 , 寡 言 ， 以 超 然 的 好奇 心 、 求 知 欲 观 察 和 分 析 生 活 ， 时 有出 人 意 料 的 独 特 的 幽 默 言 行。 通 常 对客 观 规 律 、 机 械 事 物 的 工 作 原 理 、 因果 关 系 感 兴 趣。 因 为 他 们 认 为 浪 费 精力 是 缺 乏 效 率 的 ， 所 以 只 有 在 他 们 认为 必 要 的 时 候 才 会 表 达 意 见 或 发 挥 自己 的 影 响。 I S F 缄 默 ， 友 善 ， 敏 感 ， 对 自 己 能 力保 持 谦 逊 的 态 度。 避 免 表 现 自 己 的 不同 意 见 ， 不 把 自 己 的 意 见 和 价 值 观 强加 于 人。 通 常 不 愿 意 做 领 导 或 挑 头 ，但 常 常 是 忠 诚 的 追 随 者。 爱 享 受 当 前的 时 刻 ， 并 且 不 想 过 分 勉 力 而 为 ， 因此 对 于 明 确 分 配 的 任 务 和 工 作 顺 利 进行 感 到 相 当 放 松。 E S T 事 实 ， 不 焦 虑 ， 不 着 急 ， 随 遇 而安。 喜 欢 机 械 的 事 物 和 体 育 运 动 ， 支持 并 偏 向 朋 友 的 一 方。 可 能 有 点 儿 直率 和 不 敏 感。 在 他 们 认 为 需 要 的 时 候 ，可 以 在 数 学 和 其 他 自 然 科 学 方 面 应 付裕如。 不 喜 欢 冗 长 的 解 释。 擅 长 动 手操 作 、 拆 开 并 重 组 物 体。 E S F ， 随 和 ， 易 接 纳 ， 友 善 ， 喜 欢 享乐。 喜 欢 运 动 和 制 作 东 西。 清 楚 当 前发 生 的 事 情 并 渴 望 参 与 其 中 ； 相 对 于掌 握 理 论 而 言 ， 更 容 易 发 现 易 于 记 忆的 事 实。 在 需 要 丰 富 的 常 识 和 与 人 、事 打 交 道 的 实 际 能 力 的 场 合 中 ， 表 现出色。 么时候。 格：排忧解难者 /谈判者 /救火员 动 规 /例行公事 放任 /随意 - 实用好玩 - 自发擅长应急 - 需要自由和空间 - 们干吧。 ” - 寻求指导 - 0 T 独 创 性 的 思 想 和 强 烈 的 内 驱 力 ，通 常 只 用 以 达 到 自 己 的 目 的。 在 对 其有 吸 引 力 的 领 域 ， 无 论 有 无 帮 助 ， 他们 都 具 有 一 种 良 好 的 能 力 来 组 织 工 作并 付 诸 实 施。 对 事 物 持 怀 疑 态 度 ， 好批评 , 独立 , 果 断 ， 时 常 固 执 己 见。 为了 在 最 重 要 的 方 面 上 获 胜 ， 必 须 学 会在 一 些 不 太 重 要 的 方 面 上 作 出 让 步。 I N T ， 缄 默 含 蓄 ； 在 理 论 性 或 科 学 性的 科 目 上 表 现 尤 为 出 色。 注 重 逻 辑 ，有 时 甚 至 到 了 吹 毛 求 疵 的 地 步。 通 常对 观 念 和 思 想 感 兴 趣 ， 但 不 太 喜 欢 聚会 或 闲 谈。 常 常 有 十 分 明 确 限 定 的 兴趣 或 爱 好。 需 要 选 择 从 事 那 些 自 己 的兴 趣 能 够 用 得 上 且 有 用 职 业。 E N T 坦白 , 有 学 习 能 力 , 是活动中的 领 导 者。 通 常 在 要 求 推 理 和 机 智 的对 话 的 活 动 中 表 现 良 好 （ 例 如 在 公 开的 演 说 或 谈 话 中 ）。 了 解 很 多 信 息 ，能 不 断 积 累 知 识。 有 时 在 其 受 任 的 领域 内 ， 表 现 出 比 经 验 更 多 的 把 握 和 信心。 E N T 灵巧 , 有 很 多 特 长 , 常激励同伴 , 机警 , 坦 率 直 言 ; 可 以 站 在 问 题 的 任何 一 方 争 辩 ， 并 不 过 分 认 真。 善 于 随机 应 变 地 解 决 新 出 现 的 或 具 有 挑 战 性的 问 题 ， 但 可 能 会 忽 视 日 常 事 务 性 的任 务。 兴 趣 转 移 较 快。 不 论 他 们 想 要什 么 或 想 做 什 么 事 情 ， 总 能 找 到 合 乎逻 辑 的 理 由。 1什么。 格：梦想家 /理论家 /有远见 力 /胜任感 能 /无能感 /不胜任 ，将会 原则 - 2 F 毅 力 、 独 创 性 和 做 被 需 要 和 要求 的 事 情 的 渴 望 而。