优势（盖洛普）

优势（盖洛普）内容摘要：

优势（盖洛普） 洛普成功定义 充分实现你的潜能。 盖洛普公司 30年 200万人访谈发现34种产生效益贯穿始终 感觉思维行为模式+ +经久不变、与众不同的 才干共同经历才干的 发现之旅不假思索渴望学得快满足成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦奋斗 纬度才干主题解释一个人“ 为什么 ”的问题。 成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦交往 纬度才干主题解释一个人“ 谁 ”的问题。 成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦思维 纬度才干主题解释一个人的“ 怎样 ”的问题。 成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦影响 纬度才干主题解释一个人的“ 对待别人 ”的问题。 成功关键在于关注你的优势而不是你的弱点成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦电影公司总裁投资银行家牧师营销人员作家不可选择的 主题可以选择 知识、技能克服 弱点。 管理 才干成就 行动 适应 分析 统筹信仰 统率 沟通 竞争 关联回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅公平 专注 前瞻 和谐 理念包容 个别 搜集 思维 学习完美 积极 交往 责任 排难自信 追求 战略 取悦优势 与 管理财务指标客户指标 培养优秀经理管理干预区。