财务管理体制内容摘要:
财务管理体制 21 世纪素材资源平台 中国最大素材资料平台 160984104财务管理体制一、企业利润最大化)。 国有独资企业组建的公司,则是国有资产的最大增值化。 进企业内外资金充分合理流动,提高奖金使用效益、效率。 斗止芾頂体制。 现行业、区域、所有制特征,遵循国家财税、会计法律法规,也要注意吸引国际先进管理经验,并与国际财务惯例逐步接轨。 进财务管理与企业总体战略和规划目标相吻合,通过必要的财务手段鼓励、支持、扶植、限制、禁止下属企业财务行为,使其运作在预定的发展轨道上。 二、)设立与财务活动有关的部门,如财务部、审计部、融资部、投资部、财务结算中心、内部银行、财务公司。 (2)一些财务机构可以摱 榕谱印惶装嘧訑合署办公,如财务部与财务结算中心。 (3)财务机构由公司财务副总经理统一分管负责。 )子公司一般仅设置财务部。 对较大规模的子公司还可增设审计、地区性结算中心。 (2)对规模较小的子公司不单独设立财务机构,仅设立不少于 2 名的财务岗位,附设于公司行政部(秘书处)。 厂级(1)分支机构可以设立财务部,主要侧重核算和成本控制。 (2)分支机构亦可由上级公司总部财务部单独立帐,进行内部核算。 作企业参照核心企业财务规章制度设置财务机构。 三、其高级财务主管,必须由资深财务专家担任,精通管理会计、责任会计、成本会计、投融资运作、资本市场等。 董事会任免。 1)企业群体内分公司、全资子公司、控股子公司的财务主管和高级财会人员均由其上级母公司(财务部门)负责人员推荐、审查,由人事部门审批并办理有关手续;(2)会计人员的工资、人事关系和岗位职务任免级划归母公司,由母公司派遣和考核,负责对全体财务人员的培训、业务指导;(3)会计人员定期向上级财务部门述职;21 世纪素材资源平台 中国最大素材资料平台 160984104(4)财务人员调离、辞职须首先征得上级母公司和本公司领导同意,并监督交接离职。 四、由公司总部统一制定。 编成册,发到下属企业统一执行。 1)对核心层、全资子公司、控股子公司强制执行,全部适用,不打折扣;(2)对参股的关联公司,有一定约束性,最好能遵守执行;(3)对协作企业有指导性,建议其参照执行。 五、财务监督建立多层次财务监督机制:核部或监察部进行监督管理;在财务部设立审计岗位,进行日常监督管理;方财税或审计部门的审计、财税大检查、清点核资、资产评估、必要时聘请独立的执业会计师进行公正审计。 间、调岗、离职的审计检查,及定期、不定期地进行全面的或抽查性的监督活动。 六、产成本制造费用销售费用管理费用财务费用定资产额流动资金额长期投资产值净产值销售收入销售利润投资收益)流动比率=流动资产/流动负债(对工业企业,该比率最好达到 2 倍)(2)速运比率=速动资产/流动负债(对工业企业,该比率最好达到 1 倍)(3)应收帐款周转率=赊销净额/平均应收帐款净额(4)存货周转率=销货成本/平均存货(5)资产负债率=债务总额/总资产(6)净资产收益率=税后净利润/净资产(7)销售利润率=税前利润/销售净值(8)成本费用利润率=税前利润/销售货成本(9)全员劳动生产率或人均创利(10)年均销售(利润)增长率七、财务状况类型根据质量、消耗、效益三项指标组合出八种财务模式。 模式平台 1:低质低耗低效型21 世纪素材资源平台 中国最大素材资料平台 160984104产品质量问题较多,且偷工减料或粗制滥造,导致企业效益低下。 对策为重点推行全面质量管理,迅速扭转产品质量低劣局面。 模式平台 2:低质低耗高效型出现在产品畅销供不应求,且竞争度极低的市场环境。 企业清醒地认识到低质量的高效益(投机性)不可能持久。 尽快将的利润投入到改善品质的投资项目上。 模式平台 3:低质高耗低效型这是企业各方面均有差距、严重经营管理不善的典型表现。 对扭亏无望的企业,可能要破产、拍卖或被购并。 模式平台 4:低质高耗高效型同样出现在短缺市场,且内部消耗管理更有致命伤。 同时要解决改善品质和降低消耗两个重大问题。 模式平台 5:高质低耗低效型表明企业产品进入衰退期,销售不畅,产品积压,或资金周转不灵。 重点在市场调查与预测,迅速调整产品结构,淘汰过时产品。 及时清理库存积压品,加速资金回笼和周转。 模式平台 6:高质低耗高效型这是最好的经营财务状态,是各类企业应追求的终极模式。 应向更高目标迈进,患未然,不断创新。 模式平台 7:高质高耗低效型主要是内部物资管理不当造成消耗高,或产品结构不合理,或单纯追求质量忽视成本。 加强基础管理,杜绝浪费,降低消耗。 运用价值工程方法,改进产品设计、工艺设计、原材料采购。 模式平台 8:高质高耗高效型依靠高质量产品和理想价格销售带来高效益,以表面的繁荣掩盖严重浪费的真相,不符合精益、节约、可持续增长方式。 重点放在改进产品、工艺设计,加强物资、定额基础管理,降低材料消耗方面。财务管理体制
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