20xxoa
员工手册-20xxoa已审批版
作标准，熟悉其业务内容及工作流程等。 “一带一”或“一带二”的固定导师责任制形式。 岗位提高性培训 全员 新技术、新材料、新成果、新产品等的推广、运用；新思维、新理念、新知识、新信息、新技能等的学习；员工晋升晋级所对应岗位的专业知识和专业技能学习培训；公司战略发展所需要对员工进行的 通过员工，特别是核心骨干员工的新产品、新 知识、新技能、新观念、新营销等的学习和运用等适应性提高培训