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爱迪斯职业生涯咨询发表于 2025-04-20

一致的区域越大 − 通过团队工作，如双打羽毛球比赛，中间区域需要合作双方共同盯球并且彼此注意 − 没有团队工作，各管理者囿于本位主义，随着时间的变化，官僚化就会蔓延 25 不同生命周期阶段的企业协调责任和职权的方式不同企业类型责任和职权来源责任和职权清晰的情况不确定性责任区域的解决倾向（以双打羽毛球为例）效益和效率的倾向性年轻企业 40%上司给 60%靠争取职权清晰责任模糊