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爱孕婴妈咪药品发表于 2025-04-20

员工执行力较差 服务水平差 销售能力不足 员工心态消极 专业知识匮乏 团队合作精神差 跨门店、跨部门沟通与合作困难 计划与目标管理技能缺乏 不会时间管理 管理者角色错位 10 二、岗位技能要求职位分析职位说明职务要求细则招聘培训绩效考核晋升、发展加薪培训辞退 11 三、年度目标确立 1. 维持性目标 ‧确保员工具备公司要求性能力（态度、知识、技能）