安必信
安必信电子科技公司薪资管理制度(编辑修改稿)
际业绩 计划增幅） （ 2） 概算子公司（部门）佣金标杆所占比例 B （ 3） 计算个人佣金标杆所占比例 C 第十七条 职能系列的佣金 职能系列人员的实得佣金首先直接与（总）公司、子公司（部门）的实际业绩挂钩。 人力资源部根据子公司（部门）的实际业绩或绩效组织第一次分配，并将分配方案通知给相 应子公司（部门）。 子公司（部门）负责人组织第二次分配，它直接与员工个人绩效考核成绩挂钩。