安全

h、槽车无安全保护设施（防火帽、接地线）不得进入站区。 i、卸车期间，不得移动车辆、维护保养车辆。 j、卸液期间，必须有人职守巡查，并做好卸液记录。 29 k、为控制储罐内液体分层翻滚，可选择适当的进液方式。 当槽车内LNG 的温度低于储罐内的 LNG 的温度底时，应采用上进夜方式，反之采用下进液方式。 当二者温度相差不大时，可以采用任意进液方式。 l、操作要缓慢，开启阀门过程中要缓慢进行

降职、撤职 ） 11．安全生产中介服务的性质和特征 12．生产经营单位应当具备安全生产法和（）规定的安全生产条件。 （ 有关法律、行政法规、国家标准、行业标准） 13．具备法定安全生产条件所必需的资金投入标准，应以安全生产（）规定生产经营单位应当具备的安全生产条件为基础进行计算。 （ 法律、行政法规、国家标准、行业标准） 14．生产经营单位的（）依照安全生产法保证安全生生产所必需的资金投入。 （

，可以聘请律师作为代理人参加听证会 ，可以不执行处罚决定 ，可以依法提起行政复议或者行政诉讼 ，不使用法定部门统一制作的罚款收据时，有权拒绝缴纳罚款 《刑法》的规定，构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括（ ）。 ，对事故隐患仍不采取措施 造成其他后果 《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产 条件所必需的资金投入，由（ ）予以保证。 84.《安全生产法》规定

法行为处罚办法》，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构作出责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照、较大数额罚款等行政处罚，其中所称较大数额罚款，为省、自治区、直辖市人大常委会或者人民政府规定的数额。 没有规定数额的，其数额对个人罚款为 ( )，对生产经营单位罚款为 ( )。 、一万元以上 、三万元以上 、三万元以上 、两万元以上 《 安全生产违法行为处罚办法》

产指标考核办法 》，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。 公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和 部门 评比奖罚的依据。 三、奖 罚 严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到 95 分以上的部门责任人奖励安全奖 1000 元。 部门职工违犯 规章制度 发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。 部门职工在 企业内

1、抚顺石化分公司在役装置安全评价流程说明流程编号及名称：R/役装置安全评价一、 流程简介：1、流程内容本流程描述的是公司所有在役装置安全评价的具体过程。 2、流程的起止点在役装置安全评价流程自制定在役装置安全评价计划时开始，至形成公司安全评价报告止。 3、术语解释：安全评价：通过采用安全检查表、故障树分析、事故树分析、预先危险分析、故障类型和影响分析、危险可操作性研究、火灾爆炸指数评价法

安全服务合同流程说明流程编号及名称：R/全服务合同一、 流程简介：1、流程内容本流程描述安全服务合同签订的过程。 2、流程的起止点与工程施工合同同步开始，至施工合同结束为止。 3、术语解释：无二、流程涉及部门及职责1、业务主管部门及职责：项目经理部：负责审核风险评价报告书；填写合同示范文本。 2、业务参与部门及职责：直属厂质量安全环保处：审核评价报告和安全服务合同。 施工单位：编写风险评价报告书

么前者安全。 后者却 很危险。 进行新课： 为什么电压越高越危险。 学生讨论： 教师总结：人体是导体，阻值一般不变化，由 I=U/R 可知，电压越高，产生的电流越大，所以越危险。  参考资料电流：电流的大小对人体的危害 电

、煤矿监察时，对某些时间、某些季节加强的监察工作，称为： ______。 A、视时监察 B、重点监察 C、一般监察 D、特殊监察 70、一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称： ________。 A、随机监察 B、特殊监察 C、重点监察 D、常规监察 二 、 多选题（ 15 2 分 = 30 分） 运用系统原理应遵循的原则有 ____________。 A、动力原则 B

自己对此无管辖权时，及时将其移送到有管辖权的部门 C．上级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构，可以直接查处下级部门管辖的条件，但不能将自己的管辖的案件交由下级部门管辖 D．下级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构可以将重大、疑难的案件报请上级部门管辖 E．给予关闭处罚的，由县级 以上人民政府安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构作出决定 72．依照《煤矿安全监察条例》的规定