安全事故

府报告事故情况。 第七条 报告内容主要包括： （ 1）发生事故的单位、地址； （ 2）事故疾患者 (含疑似患者 )的发病时间、发病人数、临床症状及体征； （ 3）治疗单位、地址，抢救治疗的基本情况； （ 4）事故现场采取的措施和调查处理的工作进度； （ 5）事故原因、性质的初步判断； （ 6）需相关单位协助事故救援和处理的有关事宜； （ 7）事故的报告单位、联系人和联系

程序落实 批复决定 按权限移交司法等部门处理 归 档 公布处 理结果 确定 区政府授权其他部门组织开展事故调查工作，移交 其他部门 依法参与事故调查工作 发现 国 家工作人员涉嫌失

损失的价值。 （二）事故损失总金额为直接经济损失与间接经济损失之和。 （三）事故损失计算可直接参照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准 GB67211986》。 第三章 考核与奖惩 第十六条 各部门安全生产工作实行以责论处的原则，公司设立安全管理奖，对安全工作做出突出贡献的部门和个人，每年半年度、年度安全生产业绩突出的集体和个人予以表彰。 对安全工作严重失职、违章指挥、违章调度

品、目前状况，采取“打早、打小、打了”方式扑火，并立即确认是否成灾。 确认火灾后立即拨打 “119”向公安消防队报警并准确说明起火部位名称、方位、燃烧部位、燃烧物质类别及报警电话号码。 同时，一面派项目部义务消防队员赶到火场切断电源、维持秩序；一面派员到路口接应消防车进入火场。 火灾扑救指挥程序 查明情况 （ 1）起火部位、燃烧物的性质、火灾范围、火势蔓延路线及发展方向。 （ 2）是否有人被困

会。 神华神东电力有限责任公司萨拉齐电厂 废水处理系统改造工程 8 （ 5）、对本工地施工现场和安全卫生责任区内文明施工、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。 （ 6）、负责对各专业队伍的安全工作进行监督、检查与指导。 （ 7）、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。 （ 8）、协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 三、紧急救护： （一） 通则：

面材料上报给上级安全监管部门 F11 接受 接受报送材料 F12 返回意见 对公司落实事故处理情况回复意见 A12 继续整改 根据上级安全监管部门的意见指示继续落实整改不到位的事宜 C13 存档 资料存档 2）重伤事故内部处理流程 流程 名称 重伤事故内部处 理 单位 公司安委会 主管 安全领导 安全环保部 生产部门 工会 事故单位 节点 A B C D E F 1 2 3 4 5 6 7 8

位的相关矛盾； ③ 与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作； ④ 慰问有关伤员及家属。 事故调查组的职能及职责 ① 保护事故现场； ② 对现场的有关实物资料进行取样封存； ③ 调查了解事 故发生的主要原因及相关人员的责任； ④ 按“三不放过”的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。 后勤供应组的职能及职责 ① 协助制订施工项目或加工厂应急反应物资资源的储备计 划

通，负责制定处置工作方案，组织实施事故应急处置，协调、管理应急领导小组日常工作；事故调查组由 县 局 办公室 牵头， 杨局长 具体负责， 市农产品质量安全监管科、 市农产品质检中心、市植保站、 市执法大队 的专家为成员，负责事故原因的调查，做出调查结论，评估事 故影响；事故处理组由 县 农业行政执法支队牵头，由 县 农业行政执法支队刘队长负责， 县 政策法规 股 、 县植保站 、 县 农产品质检

无技术交底等。 （ 9）事故现场构图纸和照片。 事故发生后，所在单位必须做到∶ （ 1）尽一切可能抢救人员和财产，制止事故发展和扩大； （ 2）重伤及以上事故要认真保护事故现场，不得人为地破坏和随意清 理，在未得到上级有关部门许可前，不得恢复现场。 第四条 分析事故原因 发生工伤事故后首先要分析发生事故的原因。 工伤事故发生的原因很复杂，涉及面很广，总的来说是由于人为的、技术的

织开展现场应急救援工作。 事故发生单位负责人在接到事故报告后立即赶赴事 故现场，指挥现场处置并把现场情况向主管副总经理作简要汇报。 当班调度接到事故报告后立即赶赴事故现场，联系行政中心安排救治伤员，并根据现场情况协调处理好生产运行。 当班安全部巡检员接到事故报告后立即赶赴事故现场，联系行政中心安排救治伤员，并对事故现场作初步调查取证，作好记录。 行政中心接到人员受伤的报告后立即赶赴现场